成都工业职业技术学院立足立德树人根本任务，紧扣成都“建圈强链”战略部署，创新推行“党建融育‘一园加一坊’，职业适配‘一生多一技’”培养模式，将党建引领贯穿技能人才培育全过程，通过“产业园+工坊”双载体建设，实现技能培育与职业需求精准对接，培养“一生多一技”复合型人才，为新时代技能人才队伍建设提供了鲜活样本。
党建铸魂：筑牢协同育人根基
党建引领是该模式的核心驱动力。创新支部活动，将组织优势化为育人动能。教务党支部以党建为引领，锚定“一生多一技”人才培养目标，构建包含课程、实践、平台、制度的完整运行机制，依托党员技能大师核心力量组建名师名匠团队，紧扣“党员先锋岗”创建实效，遴选建设 30个特色鲜明的工匠工坊，为高技能人才培养筑牢实践根基。各二级学院党总支协同实施，智能制造与汽车学院党总支与四川航天长征装备制造有限公司901管理部党支部开展党建结对，通过“入园联企强企助园”主题党日活动，常态化对接产业需求。党员教师团队聚焦企业难题，优化航空产品叶轮加工程序，创造经济效益近200万元；轨道交通学院与企业联合成立智慧轨道交通功能型党支部，将党组织建在人才培养第一线。春运期间，200余名师生党员组建“春运联建临时党支部”服务一线，荣获铁路部门“优秀春运志愿组织”称号。
双载体赋能：构建理实一体体系
学院以“产业园”对接产业需求，以“工坊”锤炼精湛技能，构建“产业导向—精准培育—就业转化”闭环链条。产业园作为“方向标”，实施“园中校”改革，在企业生产一线设立“线边课堂”，联合园区龙头企业构建“培训—认证—就业”共享平台，累计助力2000余名产业工人提升能力，多人获评“成都工匠”。
学院组建30个“工匠工坊”成为技能锤炼的“练兵场”，涵盖产业前沿与文化传承两大领域。“大师引领+党员带头”的培育模式成效显著，学院在2025年世界职业院校技能大赛轨道交通运输赛道斩获金奖；联合企业大师开发“校企双元”教材，将真实生产案例融入教学。目前已有千余名学生主动加入工坊，实现核心技能与拓展技能的跨越提升。
适配增效：实现价值双向跃升
“一生多一技”并非简单技能叠加，而是“核心技能+拓展技能”的系统性培育。学院构建“基础技能→综合素养”递进式培养路径，打造“生手→工匠”全周期成长通道，实现学生专业的扩宽或跨专业联合。如:铁路运营与管理专业学生在掌握核心运维技能基础上，通过“无人机+工程测量”工坊学习，获双岗位资格，在高铁、地铁人才招聘中更具优势。
该模式实现个人与产业“双向赋能”，推动学生高质量就业。近三年学院整体就业率稳步增长，80%以上毕业生留蓉发展；智能制造专业群在省级“双高计划”中期验收中从C档跃升至B档，获国家教学成果二等奖。充分彰显了党建引领下职业教育的育人实效。
学院持续深度参与成都“立园满园”行动，深化“一园加一坊”模式创新，培养更多“爱党报国、技艺精湛，一生有多技”的复合型技能人才，为成都支柱产业发展注入源源不断的人才支持。（李尚勇、张锦慧、熊建云、陈凯镔）
