日前，大连市2025年重点民生实事项目明确“加强技能人才培养”目标，计划全年开展职业技能培训10万人次。大连市人社局正构建“全覆盖、全周期、进阶式”职业技能培训体系，为城市产业升级与人才成长搭建 “立交桥”。
全域覆盖构建培训网络。针对资源分配不均问题，大连实施“技能照亮前程”行动，围绕现代产业体系精准发力。制造业领域加大高新技术、数字技能培训补贴，新兴技术领域开展人工智能、大数据培训，“一老一小”领域推进智慧康养和托育职业技能培训。“技能兴业”工程整合校企资源，建成“产教评”技能生态链，培育特色劳务品牌。目前全市技能人才总量达102.3万人，高技能人才占比超30%。
全程相伴搭建成长阶梯。职业院校采用工学一体化培养模式，与企业合作培养5000余名特色专业人才。数字经济和康养领域开展转岗培训，目标培养万余名高技能人才。“行业+培训”专项覆盖教育、医保、住建等多部门，年均10万人次培训实现技能提升与职业发展无缝对接。实施高技能领军人才培育计划，每两年选树20名“大连工匠”，给予12万元奖励。
进阶激励激发创新活力。推行“新八级工”制度和社会化职业技能等级认定，支持企业自主评价。专项培训覆盖高校毕业生、农村转移劳动力等群体，“互联网+培训”年均服务5万人次。高技能人才平台建设提速，2025年底前将新增多个国家级平台。师资队伍实施技能大师带徒补贴，企业评聘特级技师可获最高8万元资助。技能竞赛获奖选手可破格认定高级职称，激发人才创新动力。
（张文西丨中国日报大连记者站 张小敏）
