按照集团党组、农发党委指示精神，2024年农发成都公司（“融养”事业部）始终聚焦生猪养殖主责主业埋头苦干，紧盯年度生产经营任务，推动成本压降、疫病防控、养殖指标提升等重点工作。期间，涌现出一批长期扎根一线、深耕一线、奉献一线的优秀养殖人才。为做实做细人文关怀，提升一线员工的获得感、归属感，切实营造尊重人才、崇尚先进的浓厚氛围，同时为2025年工作蓄力储能，结合公司团员青年占比6成以上的实际情况，近日由成都公司团委牵头，崇州公司第一、第二团支部发起的“青春逐梦，共贺新岁”系列活动在崇州生猪养殖场区顺利召开。
交流座谈“融心”
为深入推进我为职工群众办实事，把党建带团建落到实处，成都公司党委班子分为2个小组，分别前往综合场和饲料厂与一线员工开展座谈交流，30余名一线青年员工与公司领导面对面交心谈心。座谈会现场气氛热烈，场区青年业务骨干围绕在今年养殖工作中所得所获逐一发言，并自我加压，主动设置个人目标线，表示坚决要在2025年工作中更上一层楼。同时公司相关业务分管领导现场办公，变“坐诊”为“出诊”，针对一线员工提出的需求，逐一回应并给出明确解决方案，推动快抓快办快落实，坚决为一线创造更加完善的工作和生活条件。
共迎新年“融情”
2024年是成都公司与“融养”事业部合署办公的第一年，全体员工一起走过春夏秋冬，一道经历风雨彩虹，一个个瞬间定格在这不平凡的一年，令人感慨、难以忘怀。生猪养殖一线由于生物安全要求，大部分员工只能在“原地”过节。新的一年，心的连接，为了把公司对一线员工的人文关怀做得更细更实，发扬“家人”文化，引领一线员工以更加高昂的热情、更加饱满的状态迎接2025年新的机遇和挑战，秉持精致隆重、丰盛节俭的原则，由场区团支部牵头为一线员工精心准备了“跨年宴”。公司领导在经过严谨细致的生物安全检查后，进入生产场区与一线员工相聚一堂、促膝长谈，青葱岁月的故事吹散异地员工的乡愁。
典型表彰“融力”
“回首过去的一年，我们在这片充满希望的养殖土地上挥洒汗水，每一个忙碌的身影、每一次攻克难题的瞬间，都汇聚成了我们独有的青春篇章”“养殖一线的你们，无论严寒酷暑，每天都按时巡检猪舍，细致观察每一头生猪的生长状况，及时发现并处理疾病隐患，为生猪的健康成长保驾护航”“你们用勤劳的双手和专业的技能，为公司平稳运营奠定了坚实的基础”……对优秀员工深情的颁奖词生动呈现了他们的奋斗历程，此次大会共表彰了12名一线员工，牢固树立起“靠手艺吃饭，不吃大锅饭”的鲜明导向，获奖员工纷纷表示在来年的工作中继续努力，为公司的发展贡献自己的全部力量。
披荆斩棘并肩行，奋发有为谱新篇。新的一年，融通农发成都公司（“融养”事业部）将坚决贯彻集团党组和农发党委决策部署，在生猪养殖“主赛道”奋力奔跑，以实干谱写2025年生猪养殖高质量稳健发展新篇章。
