百日攻坚行动开展以来，迪庆石油纪委主动靠前融入中心，发挥纪委、纪检委员两级监督职责，转作风提效率，助力“百日攻坚”专项行动取得实效。“百日攻坚”专项行动期间成品油自营机出、易捷服务销售排名全省第一。
抓学习宣贯考核，促全员行动。 针对机关其他部门不重视、不掌握、不关注百日攻坚行动的问题，督促市场制定百日攻坚应知应会知识点、利用机关大讲堂全员学习宣贯百日攻坚行动方案，督促了解掌握百日攻坚任务目标任务及考核方式，压实纪委委员监督职责，部门间交叉提问验证考核内容，倒逼全员了解熟悉公司的经营中心工作内容，助力综合部门更好地服务经营。
抓监督责任落实， 促执行提升。 召开纪委扩大会议，范围扩大到支部纪检委员，明确支部纪检委员百日攻坚的监督责任，发挥探头作用，监督支部书记及片区站长落实省、地两级安排的指标任务公示牌更新，目标任务分解等内容，发现问题及时跟进整改，重塑纪检委员新形象的同时，促加能站执行力提升，经抽查，机关员工百日攻坚知晓率达到100%，加能站员工百日攻坚知晓率达到80 %
抓站长执行清单，促任务落实。 针对工作安排在加能站落实效果打折扣，安排工作无反馈，未形成有效闭环的问题，结合百日攻坚任务，按日通报辖区19座加能站执行落实情况清单，建立完成加分，未完成、未反馈立即扣分的清单考核机制，辅以视频监控、电话抽查，现场验证等措施验证完成情况真实性，督促加能站高效高质完成工作任务，以高压态势迅速扭转加能站口头落实无实际行动的老习惯，服务双提升视频打分，抽查站点平均分从80分提高到91分，提高13.75%。(周红燕、衣善波、张梅)
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