为大力营造以文化人、以文润德、以文养廉的浓厚氛围，持续筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的思想根基。今年以来，云南大理石油把新时代廉洁文化建设作为重点工作和特色品牌活动着力推进，融合苍洱文化和地方民族特色打造廉洁文化理念，通过强化理论学习、开展警示教育、打造廉洁阵地、建设廉洁阳光工程和发放廉洁家书等活动，不断丰富教育手段，在公司上下营造浓厚的崇廉尚廉氛围，为公司持续推进主题行动保驾护航。
加强理论武装。 列入党委理论中心组，融入党支部“三会一课”、主题党日等学习内容，并结合实际开展专题学习研讨。坚持学思用贯通、知信行统一，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒，自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。
强化警示教育。 大理石油纪委制定《党风廉政建设学习计划》，把《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规纳入学习计划。按季度开展全员纪法教育，按月开展典型案例学习，用身边事警示教育身边人;将廉洁从业教育纳入公司各类培训，学习国家法律法规、企业各项规章制度，学习典型案例;组织参观警示教育基地、观看警示教育片等，教育引导干部员工知敬畏、守纪法，不越红线、不碰高压线，形成遵规守纪的高度自觉。
打造廉洁文化。 云南大理石油共计打造7块廉洁文化宣传栏。分别在州公司机关、县公司机关、大理油库围墙、走廊、党群活动室等墙面，设置廉洁相关的名言警句、廉政知识、廉洁典型和宣传知识。对内以“身边事教育身边人”，时刻敲响廉洁警钟，对外设置以清正心、以正用权、以廉自律、以洁修身四栏，突出教育监管廉洁氛围，发挥正向引导作用。
共建廉洁工程。 推进廉洁文化向业务合作单位“外溢输出”，大理石油以“反腐倡廉教育月”活动为契机，组织2家承运商、2家承包商、1家监理单位，及公司相关部门负责人和项目经理，召开“共建廉洁阳光工程”座谈会。教育提醒承运商、承包商、监理单位要珍惜企业的声誉和市场，在反腐问题上始终保持清醒头脑，做到廉洁从业，主动监督、自觉接受监督，与大理石油共同联合打造廉洁阳光工程。
开展家庭助廉。 大理石油发放以“家庭助廉活动”为主题的廉洁家书，累计发放800余份，通过发放家书，承载了大理石油纪委对全体干部员工的殷切期望，寄托了大理石油纪委对家庭浓厚的廉政期许。警醒干部员工以廉养家、以情暖家，筑牢拒腐防变的家庭堤坝，为推动大理石油高质量发展贡献家庭力量!
编辑：rwzh4
