今年以来，陕煤集团韩城矿业象山矿井工会紧紧围绕中心工作，不断推进“职工之家”建设，着力促进矿区和谐稳定，提升职工参与企业管理能力，改善职工工作、生活、学习环境，形成了“企业关爱职工、职工热爱企业”的良好氛围，让企业大家庭真正成为广大职工认同的“职工之家”，为矿井健康发展注入新的活力。
自开展“职工之家”活动以来，该矿大力开展“职工之家”建设评比、履职、考核等活动，通过职工安全技能竞赛和技术比武等系列活动，组织10个岗位52名技能人才参加竞赛，以赛竞技提升了职工素质;广泛开展“绝技、绝招、绝活”活动，全面提升职工业务操作技能;开展了主扇工技术比武活动，提升了女职工技能素质，对成绩优秀职工进行了奖励。女工和家属协管员在候车大厅为一线职工送月饼、平安礼包和祝福。职工家属安全小分队开展安全宣传21场次;建成了职工工匠创新工作室1个，为职工搭建了发明、技术创新和动手设计研究平台，建成了职工读书角31个，电脑房1个，为职工提供学习文化交流新平台。
为了丰富职工的文化娱乐生活，该矿在元旦、春节、三八妇女节、全民健身日等重大节日期间开展系列活动;矿先后举办了“茶话会”共谋美好未来、“同行聚力庆元旦”职工健步跑、“看红色电影忆峥嵘岁月”、“迎国庆促发展建新”功职工书法绘画摄影手工作品展等活动;开办了“我的业务我来讲”工会干部培训，为推进职工小家建设工作发挥积极作用;开展了“以书为伴”职工读书分享和征文活动，举办了女职工业务兴趣小组培训班、业务技能竞赛等活动，全面提升职工业务操作技能，促进安全生产。多形式为职工提供相互交流和感情沟通的平台，丰富了全矿职工的精神文化生活。
该矿自开展“职工之家”服务在基层活动以来，该矿领导班子成员“四下基层”走访调研，为职工解决实际问题34件;开设了“困难职工救助站”，成功为30名困难职工子女争取到助学资助;组织开展了矿领导干部“交友帮扶”走访，解决职工实际问题12件，给困难职工家庭送去了米面油等慰问品;动员全矿职工积极参加互助保险，有效增强了职工抵御风险能力。(刘金星)
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