今年以来，火光农场公司党委锚定统战工作正确政治方向，牢牢把握铸牢中华民族共同体意识这一根本方向，创新构建“统战 +”多维赋能体系，将统一战线的政治优势、组织优势、资源优势转化为企业改革发展的内生动力 。
思想铸魂:红色基因厚植统战根基
“在纪念碑前重温入党誓词时，我更加坚定了跟着党走、为企业发展出力的信念。”参与红色教育活动的党外职工代表卢德文的感言，道出了火光农场公司党外人士的共同心声。
公司构建“统战+思想引领”模式，以“第一议题”、中心组学习为重要抓手，全年开展统战专题学习4 场，覆盖党员干部及党外人士 129人次，推动党的统战理论政策入脑入心。创新采用线上线下融合模式，开展《重点国资监管政策解读及合同审查》《中华人民共和国法治宣传教育法》等专题培训，进一步强化统战相关人员及党外人士的合规素养；结合主题教育，组织党员干部、党外人士教育基地开展“重走红色足迹”活动，让红色基因融入统战工作血脉，引导广大统战成员从革命历史中汲取奋进力量 ；联合广西农垦企业管理公司开展联学联建，组织党员干部与党外人士参观防城港市廉政教育基地、召开专题座谈会，实现党建与业务协同共进。
党建聚力:制度保障凝聚发展合力
“现在统战工作有了明确的责任清单，与党建工作同部署、同考核，干事更有方向了。”公司党群工作部负责人介绍。
今年以来，火光农场公司党委高位推动统战工作制度化建设，印发《2025年度统战工作要点》及责任清单，将统战工作纳入党建重点任务与绩效考评目标，召开2次专题党委会研究会研究统战工作，确保统战工作各项任务落地见效。
宣教润心:政策春风浸润田间地头
走进火光农场公司办公区，统战及民族团结宣传标语醒目亮眼，电子屏上滚动播放着民族团结进步宣传内容，浓厚的宣传氛围扑面而来。为让统战政策真正走进基层、惠及职工，公司深入开展“统战政策进一线”活动， 组织工作人员走进养殖基地、田间地头，开展专题宣讲4场，发放资料815 份，把政策解读送到职工群众家门口。
除了立体宣传，公司还建立“一对一”谈心谈话机制，领导班子成员、党支部书记与党外职工谈心谈话，及时掌握思想动态、倾听诉求心声、解决实际困惑，以真情实意的沟通交流凝聚思想共识，让统战工作更有温度、更接地气。
民生暖心:统战力量守护幸福底色
民生服务中更见统战温度。 三月的学雷锋志愿服务活动中，公司联合社区党员干部、统战工作人员、党外人士及少数民族职工组成志愿服务队，深入一线清扫卫生死角、维修生产运输道路，让企业环境焕然一新，切实改善了职工生产生活条件。扎实开展“送温暖、解难题”专项活动，全年累计为75名困难党员、职工、归侨侨眷等发放慰问金及慰问品超7万元，让关怀直达职工心坎。
传统节日成为文化交融的纽带。广西三月三期间，联合火光社区举办“民族团结一家亲”活动，下属垌美农场公司开展“多彩三月三，山歌唱响侨乡美”等系列活动，切实把党的关怀和企业的温暖送到群众心坎上，用统战力量守护职工幸福底色。
风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。 下一步,火光农场公司党委将持续探索“统战+技术创新”“统战+产业帮扶”等新场景，释放统一战线“智力密集、联系广泛”的优势，着力打造国有企业统战工作示范样本。(凌加生)
