近日，北京斯尔科技有限公司（以下简称“斯尔教育”）凭借其在可持续治理体系建设的系统性创新实践，成功通过北京企业联合会、北京市企业家协会（以下简称“北京企联”）组织的专家评审与答辩，从众多参评企业中脱颖而出，入选2025年北京市企业社会责任优秀案例。这一荣誉标志着斯尔教育作为职业教育领域的高成长性企业，在ESG（环境、社会、治理）领域的自主探索获得了高度认可。
该评选活动由北京企联社会责任工作委员会牵头，于2025年3月正式启动，通过“案例征集—专家评审—终审答辩—社会公示”全流程展开，旨在挖掘具备真实性、示范性与社会性的优秀实践案例，推动企业借鉴并积极践行ESG理念，将社会责任深度融入发展战略。
斯尔教育提交了名为《教育机构可持续治理体系的创新实践》的参选案例，简述了其自成立以来，在企业内主动建立ESG治理机制，结合自身业务特点构建透明化治理体系，特别是在绿色办公、数据安全保护、知识产权保护、员工发展与能力培养等议题上的创新举措。
评审专家对斯尔教育“虽小必为、非上市企业但主动拥抱ESG”的前瞻性给予高度评价，认为其案例契合中小企业实际，为同类型行业提供了可量化、可复制的ESG实践范本，并就持续完善展现形式、扩大披露范围提出了优化建议。
斯尔教育成立于2019年，自2020年起便坚持每年发布《组织与人才发展全员报告》，向全体员工坦诚披露薪酬福利、培训投入、战略方向等方面的关键信息。2023年，公司引入ESG框架对报告进行迭代升级，系统梳理并披露了在环境、社会、治理维度的实践成效。这一转变不仅完善了内部风控流程，更将可持续发展理念深度融入企业基因。2025年，斯尔教育入选北京市首批可持续披露试点企业，是所有入选企业中唯一一家教育企业。
对于本次案例入选，斯尔教育联合创始人、专业业务部负责人金鑫松表示：“感谢北京企联和评审专家对我们这家年轻企业的认可。希望我们可以成为中小微企业的ESG‘探路者’，以专业精神持续完善企业ESG治理，用可量化、可借鉴的实践，为行业构建负担得起、值得信赖的治理样本。”
