“需要招聘一些注册会计师、造价师，工程预算审计人才紧缺，个民协会能不能帮我们协助下?”淳安目前最大的杭州永盛联合会计师事务所，非常祈盼能在开春之际解决企业用工难的问题。
“因企所需、因势利导”，淳安认真贯彻落实全省“新春第一会”指示精神，为打造一流的营商环境，该县人社局、市场监管局、发改局、综合行政执法局、个民协会等各个部门，聚焦当前企业高质量发展的瓶颈与短板，农历正月初九，开展了一场备受瞩目的“‘职’在千岛、筑梦未来”为主题的人力资源交流会，在千岛湖广场火热启幕。
据悉，在人力资源交流会开展期间，该县个民协会联合各个部门，通过走访调研、摸清需求，一方面，借助大数据的强大力量，精准摸底企业的用人需求，进而有的放矢地组织小型化、精准化的招聘活动，提高招聘的命中率;另一方面，积极搭建交流平台，组织本地企业奔赴县外以及高校，开展深入广泛的交流合作，拓宽人才引进与项目对接的渠道。通过一系列举措，真正构建起“政策有保障、就业有门路、创业有支持”的服务闭环，为方便企业和应聘者，针对性地查找岗位，今年招聘会现场分为十二个区域，人力社保局等部门提前将岗位信息海报，通过淳安发布、各个微信号等智媒体平台，送达至全县各社区、行政村，并张贴到位另外在人流量相对集中的千岛湖高铁站大巴候车室汽车总站、汽车西站及全县30个农商银行网点放置了岗位就业信息。据了解，本次招聘会共汇聚了260余家企业，释放优质岗位6500余个，涵盖水饮料、生态旅游、现代农业、电子信息等县域主导产业以及备受青年青睐的友好型产业，提供极具吸引力的薪资待遇和全方位的政策支持，“现场面试直通车”招聘模式，让就业+创业”双驱联动，成为了此次招聘会的一大亮点。通过“初筛-面试-签约”一站式服务，部分岗位甚至实现了“当场洽谈薪资、当场发放求职“加速度”表，让求职者与企业都能在最短时间内达成合作意向，大大提升了招聘求职的成功率与满意度，真正实现一站“职”达、双向奔赴。现场为更好地服务就业应聘人员，公安、综合行政执法局执法队员还现场护航，接受求职者咨询500余人次，累计规范非机动车有序停放678辆，引导机动车停放256辆，规范占道经营6处，劝离流动摊贩5次，清理乱扔垃圾10处，全力保障招聘现场周围秩序，为广大求职者提供了一个整洁、有序、文明的环境。
据统计，招聘会当日现场报名超6000人次，初步达成就业意向2470人次，其中35岁以下青年占比达22.7%。这场开年就业“开门红”，不仅为2025年就业创业工作锚定新目标，更以实实在在的民生温度，托举起万千家庭“住有所居、业有所成”的幸福梦想。
同时，为进一步提高人力资源交流会的招聘双向效率，杭州市民个协还联动强化各个区县局协会，开展加强全市就业招聘宣传对接协作，“点对点”上门帮办落实各项援企稳岗政策、指导开展职工在岗技能提升培训，加快员工返岗就业、助力企业复工达产。( 撰稿：邵永忠、姜磊 )
