南安市梅山镇卫生院以巩固提升泉州市文明单位建设为抓手，紧紧围绕文明单位创建工作部署要求，将文明单位创建工作摆在突出位置，不断压实主体责任、明确分工，多措并举扎实推进文明单位创建工作。
一、强化党建引领，助推文明创建
院领导班子牢固树立思想为先的原则,把做好新形势下干部职工思想政治教育放在首位,研究制定年度党建、精神文明建设及行业作风建设工作目标和实施方案，坚持政治理论学习不放松。注重人文建设，健全职工人文关怀制度和激励机制，充分调动凝聚工作积极性和创造力。结合重大节日开展行业主题活动,通过组织开展“三·八”国际妇女节、“5· 12”国际护士节、“8·19”医师节等活动，不断促进干部职工的政治素质、理论水平和工作能力提升，增强了团队观念、服务意识和敬业精神，为医院创新发展提供了坚强的思想保证。
二、开展创建活动，营造浓厚氛围
以创建文明单位为契机，积极开展文明创建宣传和教育。结合“我们的节日”、帮扶共建和创建文明城市等开展多种多样的志愿活动。通过开展免费“两癌”筛查、急救知识进校园、无偿献血、为民办实事各项义诊等志愿服务活动，定期开展慢性病及老年人体检工作。想群众之所想，着力解决辖区群众的看病就医方面“急难愁盼”问题。
三、聚焦爱岗敬业，业务工作成效显
抓好精神文明创建关键是在平凡的岗位上始终如一践行为民服务的初心。医院始终坚持“以人为本、生命至上”的服务理念，采取多项举措提高患者的就医体验，更好地为人民群众提供便捷、安全的医疗卫生服务。无微不至的贴心服务、方便快捷的就医流程、整洁干净的诊疗环境，大大增强了百姓就医的体验感和获得感。
梅山镇卫生院积极开展中医针灸、艾灸、拔罐等中医特色科室服务，使本辖区居民在家门口享受优质、便捷的健康管理服务。通过大力加强医院管理，努力提高服务质量，近年来通过“优质服务基层行”创建基本标准，被认定为老年友善医院，连续获评多届“泉州市文明单位”称号。
梅山镇卫生院将进一步加强与上级医院紧密型医共体建设，使优质医疗资源下沉基层，带动乡镇卫生院业务融合发展，以卫生院整体搬迁为契机进一步提高医务人员的业务水平和整体素质，强化服务意识，充分发扬“救死扶伤、甘于奉献”的职业精神，让患者亲身体会到新院优良环境、优质资源带来的优质医疗服务。
