中建七局四公司基础设施分公司三门峡区域项目联合党支部成立于2023年9月，现有正式党员7名，是一支年轻有活力的党员队伍。党支部成立以来，发挥区域党建“统筹、协调、服务”功能，通过提升党组织的组织力、战斗力、向心力，将区域项目“联”起来，将区域力量“聚”起来，为公司在三门峡地区的区域深耕奠定坚实基础。截至目前，已有4个项目落地，先后有多个项目荣获陕西省园林绿化优质工程、局总承包管理标杆项目等荣誉。今年“七一”前夕，项目支部获评公司“四心领动·先进基层党组织”称号。
区域联动，“组织力”提升
片区项目分散、党员人数较少、不具备单独成立支部要求，党员归属感较弱，组织生活流于形式，党内活动难以有效开展，怎么办？组建区域联合党支部，推行网格化管理，实现党的工作有形覆盖，让支部的组织力得到充分彰显。
联合党支部整合区域内党建资源，以项目、业主、劳务方、甚至相关政府单位为点，以党建工作为线，纵横贯通，强化“网格化”协作联动，通过组织联建、活动联办、资源联享的形式，联动区域内各项目和上下游资源，共同构建区域党建共同体，让党建工作有平台，有着力点，有影响，有成效。
党支部组建以来，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，依托“三会一课”、主题党日活动等载体，先后与地方政企单位开展党建联建活动10余场次，协调解决项目协同问题18件，实现了“1＋1＞2”的良好效应。
服务生产，“战斗力”提升
联合党支部构建“党建＋履约”联动机制，将党建工作与项目管理的各个环节紧密结合。项目策划阶段，通过“第一议题”学习、党支部对重大事项进行集体研究把关等为项目建设提供政策引导和决策支持；项目实施阶段，成立党员先锋号，设立党员先锋岗、划分党员责任区，发挥党员干部模范带头作用，保障工程进度有序推进；项目关键节点、攻坚时段，党工团齐力共进，党员突击队、青年突击队带头攻坚，工会组织的劳动竞赛、技能比武等活动高效推动；项目收尾阶段，重点做好经验复盘、总结、推广，以及区域内人员统筹、培训等，确保区域各项目工作有序衔接。
联合党支部整合区域优势资源，强化了项目的执行力和战斗力，保障了各项目的高效进行。三门峡会兴古渡项目通过设计与商务策划相结合，将传统边坡防护变更为“边坡台阶绿植＋坡脚挡土墙”生态支护体系，既获得了业主认可，又降低了施工难度，增加了盈利。陕州大道绿化景观提升项目，为保质保量完成施工任务，组织开展“百日会战”劳动竞赛，提前45天圆满完成铺装工程，得到了三门峡市公路事业发展中心的赞扬和表彰。区域各项目的优质履约，先后带动了片区多个项目落地，做到了以现场促市场，为公司在三门峡区域树立了良好的市场口碑和品牌形象。
共建共享，“向心力”提升
联合党支部以党建带工建、带团建，培育争先团队，营造和谐氛围，打造幸福工地。党支部通过定期在片区组织交流座谈、专题党课、读书会等，强化员工的思想素质和政治素养；通过常态化组织业务培训，开展技能比武、“劳模大讲堂”等活动，提升员工技能水平和综合素质；通过集体生日、趣味运动会、健康心理咨询等活动，保障员工身体健康，增强员工的幸福感。
联合党支部开展的一系列活动，有效调动了片区职工群众的积极性和创造性，提升了区域党支部的向心力和号召力。党支部成立以来，2名优秀青年因表现突出，被推荐为党员发展对象，党支部书记胡少雷与组织委员张爽分别荣获三门峡市“五一劳动奖章”称号。
踔厉奋发笃行不怠，赓续前行奋楫争先。中建七局四公司基础设施分公司三门峡区域项目联合党支部将不断深化党建工作与生产经营融合，以优质履约带动区域市场深耕提速，切实把党建活力转化为发展动力，助推公司高质量发展。
