近日，山东省人力资源和社会保障厅联合省发展改革委、财政厅、大数据局印发《关于开展试点建设“数智就业”服务区工作的通知》（鲁人社字〔2025〕16号），在全国范围内率先启动“数智就业”服务区试点工作，旨在通过数字化、智能化手段全面提升就业公共服务水平，助力就业服务提质增效。
根据《通知》，从全省选取基础条件优越、数智就业特色明显、促进就业效果良好的市、县（市、区）人力资源社会保障部门和普通高校、技工院校等，试点建设一批“数智就业”服务区。服务区将聚焦规范化管理、多元化场景、数据化赋能等，为在校大学生、离校未就业高校毕业生、农民工、登记失业人员等群体提供精准化、智能化就业服务，每年服务不少于3000人次，汇聚有效数据总量不少于10000条。
在运营层面，服务区需配备专业团队与固定场所，在申报年度内，要积极利用人工智能等新技术，面向劳动者和用人单位提供业务经办、政策服务、就业指导、创业扶持、技能提升、供需匹配、就业帮扶、就业监测等服务功能，打造本地化特色化人工智能创新应用场景，不断提高“智就”“智服”能力。
根据规划，山东省力争通过三年时间，推动“数智就业”服务区覆盖全省多数就业服务场所，构建全省线上场景服务与线下实景体验深度融合互动、数智赋能的就业公共服务体系，打造算力、模型、数据、场景、产品协同发展的“数智就业”公共服务新生态。
（中国日报山东记者站 赵瑞雪）
