中国海洋大学管理学院围绕立德树人核心目标，以文化自信培育为魂，以“海”为桥，让茶韵跨域传播、联结中外；向“山”扎根，让茶魂融入乡村、延续根脉。通过打造茶文化课堂、搭建茶交流平台、建设茶文化劳动教育基地，让青年学生在知茶、论茶、事茶中触摸中华优秀传统文化根脉，实现“漫海”传韵与“漫山”续魂的双向发展。
从知茶到悟茶，筑牢育人根基。 学院构建理论与实践深度融合的茶文化课程体系。学院面向全体大一学生创新开设《茶园里的生命课》必修课程，课程重在由茶入道、以文化人，引导学生在采摘与沏饮的体验中，在耕种、照料和收获的过程中，观察、感知和思考生命历程，创新实践入选2024年山东省普通本科高校劳动教育典型第二课堂实践项目，实现茶文化启蒙全覆盖。
学校后勤校园服务中心主任陈国龙老师为同学们演示采茶技巧
从论茶到传茶，拓宽育人半径。 学院组建 “茗理” 兴趣小组，打造自运行茶文化社群，搭建跨地域、跨文化交流网络。定期举办“茗香传韵·茶叙时光”活动，邀请国家一级评茶师、茶企领军人物等，围绕《茶经》智慧、茶艺美学、产业创新等主题分享交流，并通过线上直播扩大影响力。创新推出“百川杏坛”劳动教育微课，邀请全国劳动模范与学生共采春茶、共话初心，将理论宣讲融入实践场景。系列活动累计覆盖 1.5 万人次，有效提升学生审美感知与文化认同。
高级评茶师、高级茶艺技师、晓阳春茶业创始人匡新参加茶文化交流活动
从事茶到兴茶，深化育人价值。 学院建设“耕读茶舍”劳动教育实践基地，探索茶文化与专业教育、乡村振兴深度融合的育人路径。依托旅游管理、市场营销等专业优势，在茶园搭建沉浸式实践场景，与云南绿春农企、青岛晓阳春茶企联动，开展茶文旅融合、电商直播推广等实践活动。学生团队打造的项目带动绿春县茶叶销量增长，撰写的相关调研报告获当地县委组织部批示，核心方案纳入产业规划；相关成果斩获 2024 国际商务活动策划大赛全球总决赛亚军等十余项国家级奖项，实现育人成效与社会价值双赢。
师生团队获2024国际商务活动策划大赛全球总决赛亚军
从课堂浸润到实践赋能，中国海洋大学管理学院以茶为媒，让千年茶道精神与青年成长同频共振。未来，学院将持续深化茶文化育人品牌，培养更多兼具文化自信与实践能力的时代新人，让山海间的茶香飘向更广阔的天地。
作者：乔宝刚、景萍萍、胡永春
