2025年5月8日下午，荣县召开2025年就业见习工作业务培训会，县人力资源社会保障局、县就业创业促进中心负责同志和荣县新城医院有限公司、荣县爱音培训学校有限公司等18家就业见习基地负责同志参会。
会议围绕见习基地单位职责、见习人员待遇保障等方面对就业见习政策作详细讲解，并现场进行了交流和解答，推动了经办服务提质增效，有效提升了经办人的业务水平。
会议强调，就业见习是高校毕业生、失业青年等群体进行岗位实践的重要途径，要积极推进就业见习计划，广泛募集多个见习岗位，搭建见习对接平台，帮助青年群体提升实践经验和技能，力促就业见习工作取得实效。一是正确认识就业见习。各基地要深刻认识到自身在促进高校毕业生、失业青年等群体就业方面的责任与担当，为青年群体提供一个可以进行实践锻炼、积累工作经验、提升就业能力的环境。二是规范开展就业见习。落实就业见习政策，制定并完善就业见习培训计划、考核制度等管理制度，加强对见习人员就业技能的指导；严防资金风险，按规定落实见习人员待遇保障，规范使用就业创业补助资金。三是提升就业见习水平。围绕县委“124”发展思路，扩大就业见习岗位“蓄水池”，促进就业见习在提升“量”的基础上实现“质”的提升；持续加强对见习人员就业指导，促进充分就业。
