一直以来，蔚州能源公司始终坚持将企业安全文化建设作为提高企业安全管理水平、实现企业本质安全、保障员工生命安全和职业健康的主要途径和重点工程。通过强化组织领导、完善管理制度、打造安全阵地、强化风险管控、重视班组培训，全方位、多层次构建了蔚电安全文化体系，为企业高质量发展筑牢了坚实的安全防线。截至目前，该公司实现安全生产2000余天。
理念引领：构建全员安全价值观
在该公司集控室内，安全相关的标语与实时跳动的机组参数交相辉映。该公司通过编制《安全文化手册》，制定《蔚州能源公司安全文化管理工作方案》，打造文化长廊，开展“安全故事会”，利用安全警语漫画、VR实景体验创新形式，将抽象的安全理念转化为具象的行为准则。
据统计，该公司近三年累计开展安全培训327场次，覆盖员工5800余人次。特别值得关注的是，该公司独创的“三书三能”培训体系（设备说明书、系统图、规程；能操作、能分析、能应急）已被多家单位采纳学习，诸多单位不远万里前往该公司实地参观学习。
行为养成：锻造标准化作业铁军
在生产现场，VR安全体验馆成为新亮点。这种“科技+文化”的融合创新，正是该公司推进安全行为养成的重要举措。通过建立“三级培训”机制（厂级、部门级、班组级），利用班组安全日、班前班后会、人人上讲台、安全生产月、119消防宣传日、安全知识竞赛、安全演讲大赛等活动为契机，广泛开展全员安全意识培训，让安全在每一名员工心中根深蒂固。利用“师带徒”（班组自查、部门互查、公司督察），累计整改隐患1200余项，实现隐患整改率100%。
该公司创新实施的“安全积分”制度，将员工安全行为转化为可量化的积分，与绩效考核、评优晋升直接挂钩。安全积分的高低对应着相应的奖惩，形成人人懂安全、要安全、会安全的安全氛围，规范员工安全行为。“现在每个班组成员都主动查找隐患，去年我们班组靠安全积分获得了丰厚的奖励。”该公司运行人员张鹏程说道。
该公司有效预防、控制和消除职业病危害，确保广大职工的身体健康及合法权益，制定《职业病危害防治计划和实施方案》，建立、健全职业病危害防治管理制度和操作规程，在可能发生急性职业损伤的作业场所配备相应的防护设备、设施和医疗急救箱，如喷淋洗眼、轴流风机、防酸碱服、正压式空气呼吸器等，保障职工不受职业危害因素的损伤，公司被评为省级“职业健康企业”，陈燕翔同志被评为河北省“职业健康达人”。
科技保障：织密安全生产防护网
该公司智慧监控室24块智能大屏实时显示着各生产区域的安全状态。这种“人防+技防+智防”的立体防控体系，为企业安全文化建设迅速发展提供强有力支撑，特别在职业健康管理方面，该公司投入大量资金建设智能监测系统，实现粉尘、噪音等危害因素实时预警，实现违章智能捕捉。
该公司积极推进安全生产标准化达标工作，认真开展安全生产“三年专项行动”、“大排查大整治”等活动，查短板、堵漏洞、强落实，提升安全生产管理水平，保持稳定安全生产稳定局面，圆满完成各项保电任务。
“初心如磐，使命再肩”，安全文化建设永远在路上。蔚州能源公司将以此次获评“全国安全文化示范企业”为新起点，着力打造“文化+科技”双轮驱动的安全管理新模式，为集团公司建设世界一流能源企业贡献力量。（刘佳智、杨佳琪）
