10月16日、17日，由重庆市委人才工作领导小组指导，重庆市委组织部、重庆市人力社保局、重庆市国资委主办，重庆市人才交流服务中心和有关区县人力社保部门承办的“百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划”2024年秋季赴全国重点高校推介招聘——北京行活动在北京大学、清华大学、北京理工大学成功举行，926名学子与招聘单位达成签约意向。
今年4月起，重庆市围绕构建“416”科技创新布局、“33618”现代制造业集群体系，启动实施“百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划”，计划2024年促进30万名高校毕业生留渝来渝就业创业，打造西部就业创业首选之城。
截至目前，重庆市公共人才服务机构在重庆大学、西南大学、重庆理工大学、西安交通大学等高校共开展404场活动，服务大学生32.4万余人次，共吸引高校毕业生等青年留渝来渝29.3万余人，重庆逐渐成为青年就业创业的热土。
本次招聘活动设线下、线上两个专区。线下人才交流活动于10月16日-17日先后在清华大学、北京大学、北京理工大学三所高校开展，设事业单位专区、国有企业专区、两江新区专区、永川专区、综合专区等5大招聘专区，重庆南瑞博瑞变压器有限公司、中煤科工集团重庆研究院有限公司、赛力斯集团股份有限公司、阿维塔科技（重庆）有限公司、重庆大学、重庆医科大学等49家国企、新质生产力企业、高等院校提供岗位304个，吸引2150名优秀人才参加，共收到简历1657份，初步达成926人，其中博士333人，硕士578人，本科15人。渝籍学生523人。
线上专题活动在重庆人才工作网、“渝职聘”平台、中锐国际猎头（重庆）有限公司官网、北京市有关高校就业网等平台开展，超200家用人单位发布1500余个岗位，招聘活动将持续到年底。
海量的岗位，让北京高校毕业生有了更多选择。中科院新材料研发专业的重庆籍研究生魏诗呓早早就来了，在现场投递了多家企业。“重庆在科技创新和现代制造业方面的发展布局，让我有了更多在家乡就业的机会，希望通过此次活动能在重庆寻觅到合适的岗位，回到家乡做出贡献。”
来自清华大学化工学院的硕士毕业生王同学将第一份简历投给了重庆两江新区的沃肯新材料科技公司。“我看中这家企业在新材料产业中的发展潜力，也契合我的专业方向，对我的事业发展是一个很好的提升。”王力说，重庆出台的各项人才扶持政策也让他对重庆的就业前景充满期待。
组团来参加活动的阿维塔科技人力共享与招聘副总监陈洁表示，“公司非常重视赴北京高校招揽贤才，希望能为企业发展注入更多创新活力，通过政府搭台进高校招聘的效果也非常好，现场收到近百份简历，接下来将紧跟人才需求，完成双向互选。”
在北京大学重庆推介会上，重庆市人力社保局与北京大学签署了校地合作协议，进一步释放校地合作的巨大潜力与机遇。双方约定，在信息交流、人才引进、大学生就业见习和社会实践、创业服务、互访交流等方面开展深度合作，进一步促进产学研融合和人才合理流动，实现合作共赢。
此外，推荐会现场播放了《新重庆 新机遇 新未来》城市宣传片，向与会者展现了重庆的独特风景、浓厚文化、城市精神，每一帧画面都散发着重庆的热情与魅力。
重庆市人力社保局在会上详细介绍了重庆的独特优势以及一系列支持人才发展的政策措施。重庆市用人单位代表、北京高校在渝人才代表也分别向广大青年才俊发出盛情邀约，期待青年投身重庆、筑梦重庆。
“才聚新重庆·共创新未来”！重庆作为中国中西部地区唯一的直辖市、国家重要中心城市，正深入实施科技创新和人才强市首位战略，创新推出“目录+计分”人才认定机制，符合认定条件的人才，只需登录“渝快办”APP，搜索“渝才荟”应用，在其功能页面点击“目录认定”或“计分认定”，根据相应要求完成操作，即可提交认定信息。认定成功的人才，将会享受到由市级、区县提供的创新创业、金融支持、生活服务等73项“公共+市场化”全链条专属服务。
据悉，重庆市将赴云南、四川开展引才活动，将于11月举行重庆国际人才交流大会，通过不断创新活动形式、扩大引才活动规模，推动人才资源加快集聚、人才活力充分激发、人才工作方向更加聚焦、人才服务现代化质效显著提升。（中国日报北京记者站 杜娟）
