社区是城市治理体系的基本单元。近年来，滨州市无棣县棣丰街道在城市社区治理中深入推进党建引领基层治理，聚焦“服务三区发展、棣造一流社区”目标导向，积极创新基层治理方式，坚持组织建在网格、力量聚在网格、资源用在网格、成效落在网格，推进多元治理主体在网格里共建共治共享，不断提高基层治理精细化、精准化服务水平，以高质量党建引领高效能治理，以高效能治理促进高水平安全，实现了党建与业务工作的深度融合与相互促进，“活力新城·和美棣丰”高质量发展迈出坚实步伐。
聚焦思想引领，运用党的创新理论凝心铸魂。街道始终坚持把学习贯彻党的理论创新最新成果作为增强党员党性、凝聚党心民心的有力抓手，教育引导群众始终“跟党走、听党话、感党恩”。以巩固拓展主题教育成果、深化干部作风能力提升和基层党组织“分类指导、争先进位”为抓手，严格落实“第一议题”制度，扎实开展党纪学习教育，持续在学懂弄通做实上下功夫，聚焦学好用好讲好党的创新理论，自2024年以来，已成功举办“铸魂赋能·基层党员轮训工程”10期，干部读书班8期，以及村、社区党组织书记专题培训班3期，谋划“我与学习强国”等系列政策宣讲、文艺汇演活动24次，让党的“好声音”飞入寻常百姓家，推动党的创新理论更加深入基层、深入群众、深入人心。
强化要素保障，推动党群服务阵地迭代升级。推进城市社区基层治理提质增效，强化服务阵地体系建设是关键。棣丰街道深入开展党群服务阵地迭代升级行动及亮标识活动，持续深化党群服务阵地功能化建设、实体化运营，高标准谋划、高质量建设、高密度布局社区党群服务中心和小区党群服务站36处，将社区党建和公共服务相结合，打造一站式、多功能、开放性党群服务阵地，充分融合其党群服务、党员教育、民情收集、政策宣传、矛盾调解、议事协商、儿童托管、帮办代办等便民服务功能，实现市民诉求“一窗式受理、一站式调处、一揽子解决”，切实增强人民群众的获得感、幸福感和满意度。辖区馨泰社区获评全国示范性老年友好型社区、省社会科学普及示范社区及全省首批青春社区、社区党群服务中心上榜首批省级巾帼志愿阳光站；馨安社区入选全国第九批民主法治示范社区；馨岳社区“红石榴”志愿服务岗获评省级民族团结进步荣誉称号等等。
立足品牌培育，倡树社区党建服务特色品牌。棣丰街道坚定不移地遵循“一社一策”“一社一品”的工作理念，坚持守正创新，持续放大品牌效应，增强品牌影响力。本年度，街道面向全辖13个社区，深入实施“一社区一党建品牌”创建工程，以“棣丰红·欣向荣”街道级党建服务品牌为引领，各社区结合自身特色，创新推出了“筑梦馨泰”“卓越馨美”“魅力馨安”“温情馨国”“和谐棣州”“海棠花开·幸福白杨”等13个独具匠心、特色鲜明的社区党建服务品牌。同时，街道坚持党建引领社区治理，精心策划并实施了帮办代办、矛盾纠纷快速调处、孝善爱心食堂、为民服务驿站、适老化服务改造、妇女儿童关爱等民生项目，创新打造了“跑棣快”“棣一时间”“吃棣好”“我棣家”“暖棣助老”“馨香同行”六大公益服务品牌，让居民生活更加幸福美好,让棣丰发展更有温度，让群众生活更有质感。
锚定互融共建，谱写多元参与共治崭新篇章。棣丰街道紧密围绕“抓党建、强治理、优服务”三大核心任务，依托县城新区政府驻地的独特区位优势，进一步强化党建引领作用，由街道领航定向，社区主动作为，积极探索并实施了城市治理“合伙人”创新机制。通过广泛动员，成功汇聚了包括机关企事业单位、新就业群体、离退休干部、社会组织及热心居民在内的“双报到”单位共计32家，共同搭建起志愿服务平台，并组建了3个志愿服务“党建联盟”。2023年共开展专题讲座、社区治理、帮扶救助、志愿服务、科普宣传等双报到活动超过60次，有效将党的组织优势转化为强大的基层治理效能，显著提升了城市基层治理的工作能力和服务水平。这一系列举措不仅推动了“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新生态的形成，更在思想上凝聚共识、在发展中协同并进、在团结中携手同行，共同绘制了发展、进步与繁荣的宏伟蓝图。
聚力产业发展，齐创和美社区共富双赢新局面。
近年来，棣丰街道以开展“社区微业”行动为契机，实施微工厂“星火工程”，拓岗位、促就业、提技能、优服务，按照“平等互利、资源共享、协同促进”的原则，积极推进社区微工厂建设，实现社区创收和居民就业双赢。党建引领。将推进“社区微业”作为党建引领基层治理的重要内容，构建党建引领下的全覆盖的服务保障链条，夯实“社区微业”工作的组织基层。精准对接。深入了解社区待就业人员需求，有针对性引入生产企业，拓展就业岗位，精准对接企业与居民，实现资源与需求的有效匹配。资源整合。摸排辖区微工厂详细情况，统筹“资金、土地、产业、人才”四类资源，整合小区物业服务用房、工人驿站、闲置厂房商铺、人力资金等，由社区统一转租、代租，降低微工厂运营成本。强化保障。从政策扶持、环境营造和优化服务等方面持续发力，创收资金部分用于微工厂房租减免、补贴、员工技能培训、运营指导等，营造良好的创业环境。
夯实队伍建设，全力打造卓越干部工作队伍。街道党工委坚定不移地将构建坚强组织体系与锻造高素质干部队伍作为核心任务，深入实施“五抓五比五提升”系列主题活动。通过年初亮目标述职评议会、社区擂台比武、城市社区“先锋书记”经验分享会、社区精细化治理专题座谈会及年轻干部述职评议会等一系列精心策划的会议与活动，有效激发了全体党员干部对标先进、追求卓越的热情与动力。深化忠诚担当意识，坚守为民初心，同时筑牢拒腐防变的思想堤坝，致力于培养一支能够担当民族复兴大任的高素质、专业化干部队伍。在面对项目建设、产业升级、招商引资、营商环境优化、乡村振兴、社会治理等复杂挑战时，能够勇于担当、率先垂范，以卓越的个人素质推动街道各项工作实现高质量发展。
创新协商模式，奏响基层同心善治交响曲。棣丰街道始终坚守党的群众路线，不断创新居民协商议事机制，持续优化网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理体系。依托“心安社区”“心安网格”创建活动，街道党工委统筹全局，基层党组织引领在前，常态化组织物业企业、管理部门、业主代表及开发商等多元主体，创新开展“棣丰夜话”“村居夜话”“说说‘馨’里话”“邻里聊吧”等系列亲民活动。这些活动紧密围绕群众关切的经济发展、城市面貌提升、物业管理优化、反诈宣传等热点问题，集思广益，深入交流，并由党建服务员定期回访，确保群众“急难愁盼”问题得到有效解决。截至目前，已成功举办“棣丰夜话”活动60余场，吸纳群众建议187条，面对面解决群众难题67项，有力促进了社区和谐与居民满意度的提升。
展望未来，棣丰街道以脚踏实地的作风和埋头苦干的精神，推动高质量党建引领高效能治理，以高效能治理促进高水平安全，进而为高质量发展保驾护航，让“活力新城·和美棣丰”的品牌更加温暖人心、更具品质内涵，为加快构建“六个无棣”、奋力书写“品质滨州”高质量发展新篇章贡献棣丰力量。（邓飞 王洪瑞）
编辑：rwzh4
