12月24日，陕西洛川法院老庙法庭通过巡回审判方式，成功化解一起追索劳动报酬纠纷案件。
2020年6月，艾某给王某的宅基地院落修建平房，工程竣工结算后，王某欠艾某1万元劳动报酬当时没有给付，遂给艾某出具了欠条。后经艾某多次催要，王某均以各种理由推脱，一直不予给付，艾某无奈之下诉至法庭。
承办法官在初步了解基本案情后，考虑到案件涉及到农民工工资问题，思想上不敢掉以轻心，遂从维护当事人合法权益、减轻群众诉累的角度出发，在对案件进行全面核查的同时，将法庭设在村委会进行开庭审理。后通过法官耐心细致的引导和不厌其烦的释法析理，王某当庭承认自己拖欠艾某劳动报酬的行为的确不妥，愿意协商解决，遂在承办法官的主持调解下，当庭用现金支付了所欠艾某的1万元劳动报酬，一起历经数年“讨薪”无果的纠纷得圆满解决，双方当事人握手言欢。
“临近岁末年关，拖薪欠薪案件频频出现。下一步，法院将立足审判职能持续发力，强力推动劳动关系领域高发性、类型性矛盾纠纷的源头治理与高效化解，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感，为服务保障民生贡献坚强有力司法保障。”吴新平庭长说。
（中国日报陕西记者站 秦峰|惠兴文 刘涵雨）
