近年来，中国建设银行远程智能银行中心（下简称“远银中心”）高度重视青年员工的廉洁教育工作，通过“纪检+团青”的形式，持续组织开展手段新颖、形式多样、载体丰富的活动，打造多维度、多方式、全覆盖的青年廉洁教育模式。
每一批入行新员工岗前业务培训，均需先进行以“扣好人生第一颗扣子”为主题的廉洁合规教育。同时，远银中心也创新载体，多维度推进廉洁合规文化宣导，实施送廉洁合规教育到处室、到班组行动，做到教育全覆盖，打通警示教育最后一公里，并结合“廉洁角”设置、廉洁合规知识测试、廉洁合规漫画征集、廉洁合规征文等举措，加强对廉洁理念、制度和知识的宣传阐释，进一步浓厚“人人讲廉洁、人人守廉洁”的文化氛围。
远银中心还特别为青年员工定期安排“走出去”沉浸式体验式学习，充分挖掘、利用各分中心驻地廉洁素材。如南宁分中心深入挖掘岭南地区廉洁文化元素以及清正廉洁、铁血精诚、艰苦创业等红色故事，将传统文化与党性教育、廉洁教育、党纪教育有机融合，勉励青年员工以史为鉴，以身作则，在历史典故中汲取养分，坚定信念。
“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”，在井冈山革命博物馆，青年员工聆听革命烈士抛头颅、撒热血的故事；在与红军后代面对面访谈中，感知着革命信仰的力量。
在与中国电信广西分公司政企业务交付运营中心团支部实践调研交流活动中，青年员工在感受“云改数转”持续赋能广西数字政府、数字经济、数字社会、数字乡村等各行各业新发展的应用成效的同时，也对廉洁教育和纪律有了更深的理解。
除“自上而下”的教育传播方式，远银中心也鼓励青年员工以自己喜闻乐见的方式进行廉洁氛围的营造。青年员工的廉洁绘画、书法作品成为了办公区域最好的装饰，青年员工自行创作、排练的“廉洁三句半”作品在广西“三月三”前登上了电视屏幕......
在“学”字上下功夫、在“育”字上做文章、在“融”字上求创新，远银中心的廉洁教育新模式不但教育和督促青年员工坚守底线、不逾红线，也凝聚了“青”廉力量，为建设银行新金融实践及进一步推进新质生产力发展贡献了青春力量。（中国日报社广西记者站 石睿鹏）
