2月25日，云南昭通学院宣布成立中国第一所乡村CEO学院，该学院的成立得到了中国农业大学和腾讯公司的支持，未来乡村CEO培养计划项目也会继续对学院进行支持。
（第一所乡村CEO学院在昭通成立 供图）
在广大农村，职业性经营性人才有着相当程度的匮乏。对于能够盘活村庄闲置资源、引进新业态并持续运营的村庄经营人才，其培养目前还基本处于空白地带。2022年1月，由中国农业大学国家乡村振兴研究院与腾讯公司可持续社会价值事业部共同发起乡村CEO计划，旨在探索解决欠发达地区乡村经营性人才匮乏问题的实践模式和路径，为乡村人才振兴提供经验和创新方案。该计划一期共面向全国招聘了55位学员，其中46人顺利结业，全部学员均参与乡村新业态的设计、经营与管理，有一半以上学员负责的新业态实现阶段性创收。乡村CEO计划也完成了国内首个针对“乡村职业经理人”这一新兴职业的系统化培养方案，从而为探索乡村人才振兴的实践路径提供了宝贵的经验。 一年来，项目已产生广泛的社会影响，并进而产生了积极的制度化影响，很多地方已在考虑将乡村CEO培养纳入其乡村振兴工作框架。
作为脱贫县数量、重点帮扶县数量和脱贫人口最多的省份，云南省乡村振兴局局长张晓鸣表示，当前在加快建设农业强国目标指引下，云南省正在围绕加快建设特色农业强省目标，全面推进乡村振兴，大力发展数字经济、数字农业、精品农业、生态农业、庄园农业、节水农业和民营经济，因此急需一批爱农村、懂农业、会管理的乡村经营管理人才。
张晓鸣认为，在推进乡村振兴的过程中，乡村CEO角色重要、大有可为：发展高原特色农业，乡村CEO是新生力量；推进一二三产业融合，乡村CEO是关键环节；培育群众市场观念经营理念，需要乡村CEO示范引领；推进乡村建设、乡村治理，需要乡村CEO共同参与。
昭通市市长杨承新说，中国农业大学李小云教授团队在昭通指导建设了云中苗寨等三个先导工程，让“沉睡的砖头变成资源，农民当上了乡村CEO，脱贫致富示范区加快建设，11个农旅融合示范工程加速推进，今年城乡融合、农旅融合示范乡达到40个以上，美丽乡村在昭通大地星火燎原”。
在昭通学院管理学院院长李宇卫看来，乡村振兴关键在人才，稀缺在人才，尤其是乡村经营人才。地处乌蒙山腹地的昭通学院探索乡村经营人才培养模式，对巩固和拓展欠发达地区的脱贫攻坚成果具有重要的现实意义。
李宇卫介绍说，下一步昭通学院将与中国农业大学合作，在“中国农业大学—腾讯为村乡村职业经理人培养计划”项目团队的支持下，开发理论+实践的课程体系，健全高质量的师资队伍，完善评价机制，培养一批乡村急需的乡村职业经理人。
“以推动项目为契机，我们期待高校将知识转化成热爱，让技术掌控主动，也期待高校能够积极推进学科专业和乡村振兴相结合，构建产教融合的体系，推动乡村产业持续发展壮大”，云南省教育厅二级巡视员卢明说。
（中国日报云南记者站 记者 李映青）
