3月4日，在大庆油田第八采油厂第六作业区生产例会上，安全监察室管理人员对冬春季火灾防范典型事故案例展开经验分享。
初春的气温依旧低寒，这个区坚持“责任制+责任心+基本功=安全”思想观念，牢牢把握“四个转变”工作路径，细化安全管理，提升全员安全意识，严把新春生产安全关。
这个区坚持两级管理体系的安全制度，严格按照各单位部门QHSE作业指导和安全生产工作流程，落实属地管理职责和直线责任，认真抓好日常安全管理工作，达到安全生产高效运行的目的。技术干部强化管理职责，率先垂范，坚决按照安全行动计划，带头进行安全经验分享，带头进行行为安全审核，带头学习和执行安全标准，形成重视安全工作，学习安全技能，推动安全文化建设的良好氛围。
转变思想，牢筑安全生产意识。通过早会、安全例会、案例经验分享三到法，深入四条红线、八条禁令学习，总结以往安全生产工作中的经验和教训，加大安全生产宣传力度，提高员工安全意识，使岗位员工自觉落实各项安全制度和管控措施。针对倒春寒天气用气、用火、用电等安全知识扎实做好安全培训工作，坚持“学习次数保证、学习形式多样、学习内容充实”的培训三原则，采取岗位安全知识竞赛活动有效提高安全培训的实效性，提高全员应对突发事件的防范和处置能力，形成“人人关注安全、人人参与安全、人人保障安全”的氛围。
落实制度，充分发挥各级职能。根据生产实际，明确相关岗位职责分工，细化岗位责任，切实把安全责任分解到各个班组、细化到相关岗位、落实到每位员工，做到“人人肩上有责任、人人身上有压力”。从安全责任制和奖惩机制入手，制定和落实相关岗位安全生产责任制，做到“安全职责落地”“责任落实到位”，调动安全管理人员积极性。（第八采油厂第六作业区综合管理室 李晔）
