宜宾市认真落实《关于加强新时代离退休干部党的建设的意见》要求，充分结合离退休干部特点优势，以志愿服务为载体，大力实施“银发先锋”工程，不断汇聚助推宜宾高质量发展的银发力量。
一、强化组织领导，夯实队伍基础。一是健全组织体系。按照“总队+分队”的组织架构加强银发先锋队伍建设，依托“三江金秋”老党员工作站设立银发先锋总队，由工作站站长担任总队队长。通过“新建一批、邀请一批、动员一批”等方式，新组建理论宣讲小分队1支，成立科普服务小分队7支，动员市属涉老协会活动组织成立志愿服务小分队11支，形成了“1+19”的志愿服务组织体系。二是细化目标任务。结合党委政府中心工作和基层治理需求，制定出台《宜宾市“三江金秋”银发先锋工程实施方案》，分宣传宣讲、文化惠民、科普宣传、关爱健康4类，发布志愿服务项目7个，指导各队伍结合自身特点认领实施，19支小分队均认领3个以上项目，参与项目的离退休干部党员近2000人。三是强化统筹调度。坚持“月月汇总、半年调度”，每月对认领的项目推进情况进行统计汇总，及时掌握进度，每半年召开工作调度会，总结各队伍已形成的好经验好做法，传达中、省、市新要求，确保银发先锋队始终紧跟大局所需献智出力。
二、突出优势特点，分层分类助力。一是宣传宣讲传播党的声音。离退休干部艺术团小分队的老同志参与创作情景式党课《唱响红色经典 感悟信仰力量》，以唱讲结合的形式讲授抗美援朝故事，深入市级部门和县区演出7场。二是文化惠民弘扬文明风尚。11支小分队通过文艺轻骑兵、书画赠送、秩序维护等方式，参与到“宜宾市首届和美乡村文化节”，助力活动深入民心；市老年诗书画研究会小分队围绕“诗韵长江绿、镜显生态好”主题，创作摄影、书画作品98幅，社会反响良好。三是科普宣传共享发展红利。市老科协科普助农小分队深入基层开展“三农”政策宣传，指导农民科学种植竹荪、茶叶等经济作物20余次，帮助解决问题100余个；市级机关老年健身协会小分队邀请司法专家深入乡镇开展普法宣传6次，发放宣传资料1000多份。四是关爱健康守护“一老一小”。市级机关老年健身协会等5支小分队深入基层开展关爱留守儿童活动10次，帮助留守儿童100余名；市老科协卫生健康小分队到新益养老服务中心等机构开展义诊志愿服务，帮助老年人400余人次。
三、注重保障激励，激发联动效应。一是强化培训提能。将银发先锋队成员纳入“三江金秋”大讲坛、开学第一课和公开课培训对象，不定期开展政治理论学习，确保他们始终坚定政治立场，恪守为民初心，累计培训超700人次。坚持每季度由各分队轮流承办一期“金秋讲堂”，由承办分队确定主题并进行分享交流，强化分队间互学互鉴，多措并举提升队伍服务能力。二是完善激励机制。健全志愿服务项目积分激励制度，明确项目完成度、媒体关注度、群众满意度等7项加分项，在年底对各项目完成情况进行赋分，各队伍可凭积分兑换工作经费、活动中心场地使用权以及“三江金秋”文创产品等，有效地激发各队伍参与志愿服务的积极性。三是注重典型引领。与市老龄办联合，对奉献精神强、作用发挥好的老同志进行表扬，15名老同志获全市“老有所为”先进个人，2名老同志被聘为“宜宾文旅银龄推荐官”。（中共宜宾市委老干部局）
