今年以来富拉尔基区就业与人力资源服务中心不断扩大就业容量,千方百计开辟就业空间,做细做实就业服务,力促高校毕业生充分就业。
送岗进校园,搭建引才桥梁
为进一步加强高校毕业生的就业服务,优化营商服务环境,有效打通用人单位和毕业生的沟通渠道,吸引更多优秀高校毕业生来我区就业创业,富拉尔基区就业与人力资源服务中心主动走出去,以“市委书记进校园”引才活动和高校的校园招聘为契机,携优质岗位先后走进东北农大、哈师大、黑大、哈理工和佳木斯大学等多所高校巡回招聘。招聘会现场播放我区留才引才短视频,并设置人才政策和招聘岗位展板,在与大学生们近距离交流过程中,积极推介我区的产业优势和优质企业岗位信息,讲解我区人才政策和就业创业优惠政策,来自中国一重集团有限公司、建龙北满特殊钢有限责任公司、龙辉药业有限公司、黑龙江省参鸽药业有限公司等十余家企业提供130余个就业岗位供广大学子们选择,吸引百余名求职者咨询、应聘。
强化招聘对接,促进供需匹配
富拉尔基区就业与人力资源服务中心积极发挥就业岗位推荐官作用,通过访企拓岗广泛收集本地区就业岗位,目前累计走访企业140余次,开拓就业岗位1540个。同时,加密招聘服务活动频次,每月至少举办1场综合性招聘活动,确保招聘活动不断线,目前通过灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式招聘活动46场,其中高校毕业生招聘会19场,积极为高校毕业生和用人单位搭建求职招聘优质服务平台,现已促进建龙北满特殊钢有限责任公司、黑龙江参鸽药业有限公司、黑龙江北大仓酿酒有限公司、齐齐哈尔市富重传动设备制造有限公司等优质企业吸纳高校毕业生及技能人才263人。
推进就业见习,提升毕业生就业能力
富拉尔基区就业与人力资源服务中心大力推进青年就业见习工作,多渠道挖掘优质就业岗位,通过上门走访、召开座谈会等方式详细了解用人单位对就业见习岗位的需求,引导企事业单位合理开发更多管理类、技术类、社会服务类等见习岗位,鼓励见习基地见习期满后留用见习人员,助力大学生毕业后直通职场。目前已募集见习岗位240个,涉及教育、卫生、机械等多个专业。通过就业见习,毕业生们可以提前熟悉就业岗位,获得实践锻炼的机会,也为用人单位提供了一种选拔人才的新渠道。
开展职业体验活动,增强大学生职业认知
为了吸引更多人才汇聚富拉尔基区,帮助高校毕业生们更好地了解就业市场和职业发展方向,拓展就业渠道,今年7月末富拉尔基区开展了先进制造业职业体验活动,为大学生们提供了宝贵的实践机会,来自哈尔滨理工大学、东北农业大学等12所院校的百余名师生走进中国一重集团有限公司和建龙北满特殊钢有限责任公司,参观企业园区和车间厂房,现代化的生产设备和紧张有序的工作场景,让大学生们耳目一新,通过亲身体验部分工作岗位的操作流程,与一线工人面对面交流,让大学生们对各自未来的职业规划有了更清晰的认知。此次活动,让更多学子了解、熟悉富区,让越来越多的人感受富区工业文化的魅力,吸引更多人才汇聚我区,为建设“品质富区”提供人才保障和智力支撑。
