近期，江苏省南通工贸技师学院与“江海好阿姨”“金莎形象艺术设计”等联合推出“技能夜校”惠民培训服务，开设家政服务、美容（美发、美甲）、木工雕刻、增材制造、机电维修等多个热门班次，吸引社区居民踊跃参与，他们在专业讲师、技术能手的带领下开启了不一样的“夜生活”技能提升进阶之旅。1月19日晚，南通市人社局和江苏省南通工贸技师学院相关负责同志，来到社区“技能夜校”服务点实地走访调研，见证了这场兼顾实用技能与兴趣需求的“夜间充电”热潮，而这背后，是对群众提升技能、更好就业、丰富爱好、提升品位等多元化需求的精准回应与倾力满足。
家政培训解民忧，“小身板”玩转专业照护
“白天要上班，技能夜校，这正是我需要的！”从事养老护理服务的沈阿姨的心声，道出了众多从业者的迫切需求。在虹桥公园的“江海好阿姨”家政服务培训点，34 岁的专职讲师何海棠正以“护理床”为讲台，以“模特”阿姨为需要照护的对象，为学员们拆解照护动作要领。身材苗条、佩戴眼镜、略显斯文的何海棠，怎能干得了为“大块头”照护对象翻身的体力活？！这位手握养老护理员、育婴师、健康管理师、整理收纳师、婴幼儿发展引导员等多项职业资格证书的江苏省技术能手、江苏省家政技能之星，用“技巧分享+理论分析+操作示范+学员体验”的模式，让在场学员豁然开朗，一听就懂、一学就会、一上手就能操作，也让“小身板扶起大块头”成为现实。“老师一边讲解一边在我身上作示范，一连串的动作操作起来很专业，动作要领我基本掌握了，很实用。”沈阿姨还在培训课上主动扮演起了被照护的“模特”，并积极配合老师进行培训示范。
虹桥新村作为老旧小区，老年人口多、家政需求大，而南通全市家政服务市场更是长期存在结构性缺口，核心岗位供不应求。数据显示，南通约有48万户家庭有显性或潜在家政服务需求，市区需求比例近40%，2025年家政招聘职位量同比增长36%，但从业人员仅约1万人，且老龄化、低学历化问题突出，按需求家庭与从业人员配比测算，保守缺口约2-3万人，其中养老护理、母婴护理、育儿嫂等“一老一小”相关岗位缺口占比超60%。
针对这一现状，“技能夜校”本着“补短板、强弱项、提技能”的原则，结合社区老龄化特点、家政服务人员需求大，而从业人员缺少专业理论知识和实操技能培训的短板，依托江苏省南通工贸技师学院优质师资，与“江海好阿姨”家政服务资源共享、优势互补，开设家庭保洁、养老护理、婴幼儿照护、陪诊师、中医理疗师等实用课程，以“工匠课堂+实操训练+案例教学”模式，为市场输送“有技能、有品质、有温度”的家政服务人才，满足老龄化小区对家政服务人员的现实需求。“‘江海好阿姨’家政服务有实训场地、专业讲师、设施设备等技能培训优势，与群众需求贴得比较近，践行‘群众需要什么技能就培训什么技能’宗旨，采取‘理论+实操’的模式，也符合阿姨们这个年龄段学习技能的接受方式。”“江海好阿姨”品牌的创始人康爱勤分享了其开展“技能夜校”培训的初衷和坚守。目前，南通市人社局通过职业技能培训、补贴政策、平台搭建等措施扩大供给，加大培训“一老一小”服务人员力度，建设社区驿站，推动家政服务标准化、规范化发展，致力于“为了一个家庭的美好生活”而付诸实践。
形象设计逐美行，一技之长点亮“谋生+乐活”
除了民生服务类技能，群众对个人形象气质提升的需求也在激增。在建业大厦的金莎形象艺术设计“技能夜校”培训点，灯火通明的教室里，从事该行业十几年的江苏省工匠、南通技术能手陈云芳老师正细致示范着美甲技巧。“不仅能让自己变美，还能掌握技能、创业开店”，年轻学员吴嘉欣的想法，代表了不少学员的心声。
“夜校课堂既能为自己充电赋能，还能兼顾‘遛娃’。”夜校培训课堂里还藏着亲子间别样的感动与精彩，一位年轻妈妈用学到的编发技能为自己女儿编发，小小的麻花辫、俏皮的造型，在孩子的欢声笑语里定格，技能学习的课堂变成了温馨的亲子互动场。
该培训班聚焦美业刚需，设置美妆造型、美甲美睫、美容美发等三大模块七类课程，采用“理论1小时+实操1小时”的晚间授课模式，适配职工业余时间碎片化的特点，依托江苏省南通工贸技师学院与金莎形象艺术设计的“双师型”师资团队，学员不仅能系统掌握专业技能，还可以获得国家职业资格认证，享受就业推荐、创业指导等全链条服务。正如负责人缪培培所说，这里既是职业技能“充电站”，也是成年人的“解压空间”，既满足“谋生”需求，也兼顾“乐活”向往，还能“遛娃”，成为建设学习型社会的生动实践。
多元赋能促发展，“技能+就业”双向奔赴
在1月18日的推进会上，学院负责人强调，办好“技能夜校”是省级重点技师学院承担社会责任的职能所在，专业系部要依托现有资源优势，聚焦群众需求、坚持守正创新、突出就业导向、精准设置课程、加强培训监管，切实满足社会人员提升技能的迫切需求。
如今，学院“技能夜校”已形成多元培训体系，涵盖“人工智能+”、无人机、康养、大数据、视频剪辑、木工雕刻、茶艺、机电维修等多个领域，分为“产业赋能型”“民生服务型”“文化传承型”三大类。南通市将“技能夜校”与“人才夜市”紧密结合，完善“线上+线下”融合培训模式，打造夜校提技能、夜市促就业的技能提升生态圈。
作为南通技能人才培养的中坚力量，江苏省南通工贸技师学院依托全国总工会重点支持工匠学院——南通江海工匠学院等平台，承接各类技能竞赛，开展一系列“技能夜校”培训班，在技能培训与职业技能等级认定领域成效显著：2025年累计培训8828人次，职业技能等级认定4421人次，线上培训创收同比往年有较大幅度提升，继续教育平台缴费获证人数同比增长350%，服务效能持续升级。据南通市人社局职业能力建设处相关负责人介绍，2026年南通计划开设“技能夜校”培训点不少于30家，培训项目（班）超200个，年培训规模达1万人次以上。学院将紧扣地方616现代产业体系，深化校企、校地、校校合作，开设数控加工、工业机器人运维、创业指导等精准化课程，让技能夜校成为服务职工成长、促进就业增收、助力产业发展的重要平台，用“人社灯火”照亮更多人的技能前行之路。
（中国日报江苏记者站 记者 苍微）
