“安康杯”是取“安全”和“健康”之意而设立的安全生产荣誉奖杯。全国“安康杯”竞赛活动是中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员会按照党中央、国务院关于加强安全生产和职业病防治工作的决策部署，在全国范围联合组织开展的创优争先活动。
2020-2021年度全国“安康杯”竞赛活动600家优胜单位是从65.4万多家参赛企业经市区、省市层层选拔产生；建筑业“安康杯”竞赛活动6家优胜单位是从全国所有建筑施工企业中经地方安监部门、建筑业协会层层选拔产生。
中国二十冶安装公司在连续多年上海市“安康杯”优胜单位的基础上，第一次喜获2020-2021年度全国“安康杯”竞赛优胜单位。
建立健全安全生产责任，推动安全生产文化建设
年初，根据《安全生产责任清单》、各部门工作性质和范围、各项目经理部施工特点等，安装公司全员行动，认真细化分解、建立健全岗位安全生产责任制，明确工作履职内容和具体考核标准。总经理与相关职能部门负责人、各项目主要负责人郑重的签订了安全生产目标责任书，并对《安全生产责任清单》进行分级交底，确保各项安全生产责任逐条逐项落实到具体岗位、具体人员，夯实了各司其职、各负其责的履职基础。
在“安康杯”竞赛期间，公司高度重视，成立竞赛小组。党委书记、总经理亲自担任竞赛组委会主任，其他相关领导班子任副主任，各职能部门负责人为组员，认真组织、科学策划，深入宣传关于安全生产重要论述相关法律法规、政策，全面落实竞赛各项工作目标和措施，把安全文化建设融入到公司整体文化建设中。
工会等组织部门认真履行《工会劳动保护监督检查员工作条例》《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动保护检查员工作条例》，加强监督检查和考核管理，在公司管理层和员工之间建起了有效合理的沟通渠道，以关爱员工为己任，推动了企业文化建设和安全生产建设。
开展创新多种宣传培训，增强全员安全生产意识
安装公司历来重视安全工作的培训和交流学习工作。安全管理部门以聘请集团安全专家讲课等方式对安全管理人员进行集中培训，以网上实时问答等方式对工作中的疑难问题进行交流学习，以专业人员现场教学等方式对特殊工艺进行讲解宣贯，使得相关项目管理人员和安全管理人员不断增强冶金电气等专业安全知识，并显著提升了对土建施工、结构安装施工等专业领域的危险源识别及隐患排查能力。
安装公司工会组织广泛宣传《劳动法》《工会法》《安全生产法》等相关法律法规。开展“农民工夜校”“安全业务知识培训”“职业病宣讲”等多维度全覆盖安全培训，进一步提高全体员工的安全意识和履职能力。各级工会干部积极参与到劳动保护的检查督查，并做到持证上岗。通过开展各类实操演练、警示教育等一系列安全健康文化活动将安全理念、安全意识深入人心。
在“职业病防治宣传周”、“安全生产月”、“119消防日”等活动中，安装公司通过喜闻乐见、通俗易懂的方式组织开展各类专项活动，让职工和项目施工人员广泛参与，让每一个人都认识到“安全生产人人有责”，全员了解职业病和各种不利因素带来的人身危害，树立职业健康意识。
“安全行为之星”活动是集团公司重点督办的内容之一，安装公司充分调动各项目管理人员和作业人员参与安全生产的积极性，进一步增强了安全意识，规范和提高了安全技能，营造了“全员安全管理”氛围，引导作业人员从“要我安全”向“我要安全”转变。
强基固本、科学防范。
安全文化建设之路任重道远，安康竞赛品牌也将持续发扬，成绩只属于过去，新的征程不断开启，安装公司将在今后的工作中，始终以打造集团公司安康竞赛品牌为己任，持之以恒积极开展安全文化建设，不断提升安全管理水平，时刻维护广大职工生命权、健康权，谋求创造更多的物质财富和精神财富，为集团公司安全发展贡献力量。（通讯员 沈月红）
