“我自愿加入中华全国总工会,遵守工会章程,执行工会决议,积极参加工会活动……”7月8日,中铁八局电务公司举办了2026年新员工集体入会仪式暨关心关爱活动,来自全国各大高校的27名新员工正式成为工会一员,实现了“入职”即“入会”。活动同步开展关爱服务宣讲、权益科普,以暖心服务迎接青年新力量。
仪式现场气氛庄重而温暖,新员工们郑重地佩戴上工会会徽,在公司工会工作部部长的带领下,郑重宣誓,铿锵有力的誓言,宣告着他们正式成为光荣的工会会员。仪式结束后,工会为全体新员工送上了公司精心准备的中国中铁定制文创礼包,内含水杯、签字笔、笔记本等实用工具。这份来自“娘家人”的暖心礼,承载企业文化底蕴,让新员工初入职场便沉浸式感知企业人文氛围,真切体会集体大家庭的温情与归属感。
活动期间,为帮助新员工全面熟悉工会组织,工会工作部现场系统宣贯工会组织属性、核心职能与工作使命,解读《中国工会章程》与入会指南。深入宣讲公司贯穿职工职业生涯的“十大关爱服务”闭环体系,覆盖入职、婚恋、婚育、助学、生日、就医、困难帮扶、亲属慰问、荣退全流程。介绍了作为展示企业形象的重要民生工程与文化工程的项目“三工”标准化建设情况。同时,围绕劳动用工、薪酬分配、工时休假、职业健康、社保福利、技能发展等关键领域逐项解读《集体合同》核心条款开展普法宣讲,引导新员工知责明权、依规维权,以制度刚性守护职工合法权益,在共建共享的和谐劳动关系中实现个人与企业双向成长。
组织新员工集中入会,是企业引导青年员工快速扎根岗位、融入集体的务实举措。庄重规范的入会宣誓仪式,既厚植新员工会员身份认知,强化岗位责任担当,也持续筑牢员工与企业同心同行的归属感。新生力量汇入工会队伍,也为工会工作扩容蓄能,有效夯实组织根基、提升群团凝聚力与服务辐射力。
下一步,公司工会将持续当好党联系职工群众的桥梁纽带,紧扣企业中心发展任务,做实做细职工暖心服务,用心用情做好职工信赖依靠的“娘家人”,真正做到职工有诉求能回应、遇难题有依靠、心有所盼有依托。(黄思佳)
