在长三角的工业版图上，温州与扬州是重要的制造业基地。近年来，在这两座城市的智能控制阀领域，一个独特的群体性创业现象正引发业界关注：一批来自九江学院机械与智能制造学院的毕业生，如星火燎原，在此扎根创业、集群发展。他们不仅白手起家创办了数十家企业，更形成了紧密协作、互助共进的创业生态圈，被称为九江学院的“温州现象”与“扬州现象”。这一现象并非偶然，其背后是九江学院多年来深耕应用型人才培养、系统性推进创新创业教育结出的硕果。
从校园到产业：一个工科生群体的创业实践
智能控制阀，这个在庞大工业体系中看似细微的领域，却因为一批九江学院毕业生的聚集而显得格外耀眼。据不完全统计，目前有超过40名九江学院机械与智能制造学院的校友在温州、扬州两地创业，创办了30多家公司，行业总产值超过20亿元。他们中有汇正自控阀门集团有限公司的董事长李先明，他带领企业用十年时间与跨国巨头同台竞技，跻身国内行业前列；有在扬州携手奋斗的黄皓与林志，他们成立的超能、海恒、威固德等公司，覆盖了从阀门制造到智能信息技术的多个细分领域；还有将智慧农业控制阀产品送上央视的党昌银，他的企业已在煤矿和智慧水务细分市场独占鳌头。
更为难得的是，这群创业者之间形成了“学长带学弟、前辈扶后辈”的独特传承模式。先行者慷慨地为学弟提供创业平台与机会，甚至支持其独立发展；后进者则在新的起点上开拓创新。他们时常聚首，共商行业发展，展现了超越单纯商业竞争的校友情谊与产业共同体意识。这种“抱团创业、集群发展”的模式，正是九江学院创业文化的生动写照。
现象背后：一座应用型大学的创新创业教育体系
一群毕业生何以能在一个高度专业化的工业领域形成如此显著的集群效应？答案深植于九江学院“竞知向学，厚德笃行”的校训土壤中，更源自学校将创新创业教育深度融入人才培养全过程的坚定实践。
九江学院明确以“培养具有创新创业精神的高级应用型人才”为育人目标和以“培养创新创业人才为导向的应用型人才培养模式”为育人特色。为此，学校构建了坚实的支撑体系。成立于2015年的省级大学科技园，已全面优化升级，连获江西省创业孵化示范基地、省小型微型企业创业创新示范基地、省高校科技成果转化和技术转移基地等荣誉，成为学生创新创业重要的“练兵场”，年均接纳学生实习实训超2000人次，累计孵化大学生创业项目120余个。2023年，学校更是成立创新创业学院，系统整合资源，推动“互联网+”大学生创新创业大赛等项目数在2024年跃升至全省第一，并实现了国家级银奖的突破。
对于直接输出这批创业者的机械与智能制造学院而言，产教融合、实战育人的理念已深入骨髓。学院紧密对接产业需求，与龙头企业共建产业学院、联合实验室，将企业真实项目和生产流程引入课堂。这种“能力导向，项目驱动”的教学模式，极大地锤炼了学生的工程实践与解决工程实际问题的能力。成果是显性的：近年来，该学院学生在中国大学生工程实践与创新能力大赛、机械创新设计大赛、先进成图技术大赛等顶级赛事中屡获特等奖、一等奖，充分证明了其人才培养的扎实功底。
赋能未来：从“现象”到“品牌”的升级之路
校友的成就是一所大学育人成效最生动的名片。当前的“智能控制阀创业现象”，正是九江学院应用型办学定位和创新创业教育成效的一次集中检阅。展望未来，这一现象正从自发的校友网络，向更有组织的产学研协同创新共同体演进。
学校正在这条路上持续深化。通过组织科技服务团深入企业挖掘需求，举办校企对接会，有效破解了科研成果与产业需求匹配的难题。同时，推动学校实验室、分析测试中心等科研资源向企业开放共享，为企业技术创新提供源头活水。这种“双向赋能”的机制，使得母校的智力资源能够持续为校友企业的发展注入动力，而校友企业的前沿需求又能反哺教学与科研的革新。
从温州、扬州出发，李先明、黄皓、林志、刘晓辉、党昌银、廖祥根、宋家印、彭邦强、王颜军、邹晓波、郭鹏、翁强……九江学院这群工科生的创业故事，已不仅仅是个人的奋斗史诗，更成为一个观察中国地方应用型高校如何服务产业升级、如何通过教育赋能学生改变命运的优秀样本。它昭示着，当一所大学坚定不移地走产教融合之路，将创新的种子深植于实践的沃土，就能孕育出改变一个行业、激荡一座城的强大力量。这，便是“九江学院创业现象”给予高等教育最深远的启示。
（九江学院宋士华 张晓明 张幼明）
