孝心是人类最自然、最美好的感情,孝道文化是人类优秀文明的体现,孝德是中华民族的传统美德,是中国传统文化最基本的价值观。上周末,沃首品牌企业组织企业领导携员工来到上海善孝文化展览馆,探讨扎根民族灵魂的话题——善孝。
沃首品牌企业的窦总将中华孝道文化核心价值观融入到干事创业当中,构建和谐美好的企业文化氛围,不仅让中华民族传统美德得到传承弘扬,更突出了企业的社会责任意识。在企业中,善孝文化有不可估量的价值,这种文化让企业文化一脉相承,是中华儿女骄傲的五千年文明所在。沃首企业定期组织员工到上海孝善文化展览馆参观学习,邀请专家学者来企业讲解善孝文化内涵与意义,结合实际案例让大家深刻理解其在生活和工作中的体现。同时,利用企业内部公众号、视频号、抖音、朋友圈、日刊等传播善孝故事,这些故事可包括古代经典孝道传说以及企业员工身边的善孝事迹,借生动案例让善孝文化更具体可感,引发内心共鸣。
在沃首品牌企业的公司文化上始终传承“孝善爱”文化,将文化融入企业经营与员工成长之中。因此,沃首的每位员工始终以弘扬孝善爱文化为己任,坚持践行以孝为先,以善为本,以爱为根,用行动诠释着“孝善爱”文化的意义。善孝文化促进了团队和谐,凝聚了企业力量。在企业中,每个员工的背景、性格和经历不同,但善孝文化能成团结纽带。心怀善念的员工会关心同事、乐于助人,同事遇困难不旁观会主动帮,如帮家人,这种氛围消隔阂矛盾,让团队更团结。孝理念延伸到企业,是对“大家庭”的忠诚热爱,像尊重家族传统般尊重企业发展历程与价值观,这情感纽带使员工与企业有默契,心往一处想,劲往一处使,共为企业发展努力。
孝善文化作为沃首品牌企业的企业文化核心,对于企业的发展和员工的成长都有重要的意义。通过倡导孝善价值观、关爱员工福利、弘扬孝道文化的典范以及加强企业社会责任等的方式,为企业造就了不同梯次的骨干力量。
沃首品牌企业坚持孝善结合的培训教育,要求员工以孝道为准则,懂得感恩奉献;公司还以善孝精神,重视人性化管理。
善孝文化不仅从个人的自觉增强了企业的凝聚力,同时为促进企业发展都起到了重要而积极的作用。善孝文化是构建社会人伦关系的重要调节器,也是企业的生存发展之根。不管在任何情况下,只要我们把弘扬善孝文化上升到加强精神文明建设、践行核心价值观的高度上来,就会为企业的发展注入不可替代的活力。
善孝文化熏陶利于培养员工道德品质,可以提升企业自身内核文化。注重善孝的员工有更高责任感和自律能力,工作中认真对待任务,因知行为影响团队和企业,责任感促其追求卓越提升业务能力。同时,善孝的尊重关爱思想让员工在与客户、伙伴交往中显良好职业素养,以真诚态度待人,赢信任尊重,为企业树形象。
沃首品牌企业作为社会一员始终义不容辞的承担着社会责任。一直以来,企业积极参与公益活动、关注弱势群体,既是践行善,也是传递正能量。相信在善孝文化滋养下,沃首企业将“善孝”理念从传统意义上的“行善尽孝”,延伸到企业日常工作的方方面面,教育引导员工从“善孝”服务小细节出发,修身立德、爱岗敬业、奉献社会,不断提升企业服务社会质量和水平,取得社会效益和经济效益的“双丰收”!
