本年度年以来，聊城市东昌府区公安局经侦大队紧紧围绕分局党委和上级公安机关的总体部署，以作风建设活动为依托，以加强大队班子建设为关键，以强化队伍管理为主线，以学增效，以学促干，全力打造一支团结、奋进、风正、劲足的经侦队伍。
一是完善执法办案机制建设，提高破案能力。牢固树立严格的程序理念和和证据意识，坚持做到如实立案、立案必查、查案必果，以“两个证据规定”为重点，从提高民警的收集证据和口供突破双重能力着手，转变单一的“由供到证”侦查模式。在提高破案能力的同时，增强审查深挖能力，扩大战果，挖清余罪。积极开展专业培训和组织经侦民警参加疑难案件的侦查、审讯攻坚，培养经侦破案办案骨干。
二是坚持素质强警，坚持岗位学、岗位练。积极培养民警个人“兴趣”，发挥民警个人“特长”，为民警建平台搭梯子。创新教育培育方式，提升民警素质和能力。坚持典型引路，发挥榜样的牵引作用，继续开展“经侦卫士”评选活动，以身边的典型人物和先进事迹教育、鼓励民警拉高标杆，争做标杆，向典型学习，向典型看齐，振奋精神，开拓进取，在队伍中掀起“比、学、赶、帮、超”的工作热潮。
三是注重从优待警，注重聚警心、暖警心。想民警所想、急民警所急、帮民警所需、助民警所求、解民警所难，对民警做出的每一点成绩、取得的每一点进步，给予充分肯定和鼓励。对工作责任心强、做出成绩和贡献的民警及时向分局申报表彰奖励。继续通过组织开展丰富多彩的警营文化活动，不断凝聚警心，激发民警“热爱经侦团队、热爱经侦工作”的热情。
