春华秋实，硕果丰收，随着毕业的钟声渐渐远去，入职的大门徐徐开启。在欣欣向荣的八月，安徽二十冶迎来了11位洋溢着青春活力的2024级“新星”。为了助力这些新鲜血液尽快从校园迈向职场，顺利完成角色转变，在基于中国二十冶集团公司培训的基础上，安徽二十冶结合自身实际，精心策划了内容丰富、形式多样的系列迎新活动，让新员工们感受到了家的温暖，共同踏上人生的新征程，开启职场生涯的精彩篇章。
岗前培训 铸就技能实力
为提升新入职员工的技能水平和职业素质，帮助他们尽快了解公司企业文化、规章制度，熟悉业务流程和岗位职责，安徽二十冶组织开展了岗前培训班。
此次培训为期2天，安徽二十冶合理安排培训课程，内容涉及安全制度法规、企业文化发展、公文写作规范、设计案例分享、技术质量管理、合规廉洁教育等方面，不仅为新员工们提供了全方位的业务知识储备，同时为他们的岗位定位和职业发展规划指引了方向。
破冰之旅 培养团队精神
凝聚力是团队的核心,只有团结一心,才能让团队更加有向心力和战斗力。为让新员工们在轻松的氛围中增进彼此了解，建立信任，形成团队精神，8月27日下午，公司组织开展了以“启航新征程 同行共成长”为主题的破冰迎新活动。
活动以一场别开生面的“两真一假”自我介绍环节揭开序幕，每名新员工通过讲述自己的爱好和经历，让大家辨别其中哪一项是不设防的“谎言”，不仅巧妙打破了初识的尴尬，还加深了彼此之间的了解，更在无形中锻炼了大家的观察和分析能力。接着，一系列精心设计的“不能说的秘密”“你画我猜”“谁是卧底”等趣味活动精彩展开，整个过程中，新员工们热情高涨，积极参与，每一个环节都充满了欢声笑语，洋溢着青春的朝气和活力。通过此次活动，不仅使每一位新成员更快的适应工作环境、融入集体，也进一步增进了同事之间的感情，为未来的工作奠定了坚实基础。
见面交流 搭建沟通桥梁
8月28日，公司组织召开了2024届新员工见面会。会上，11名新员工重点结合各自学习经历、培训感悟、特长爱好、职业规划等逐一进行了自我介绍，表达了对加入中国二十冶、加入安徽二十冶的激动之情以及对未来的畅想，充分展现了当代大学生独特的时代特征和奋发向上的精神风貌。
公司党委书记、总经理王广奇对新员工们的加入表示热烈欢迎，并以“过来人”的身份结合自身经历与新员工分享交流。他指出，公司有成熟的人才培养机制，希望新员工们要规划好自己的职业蓝图，始终保持求知好学的心态、廉洁自律的作风、脚踏实地的奋斗，积累成长经验，迅速成长成才，绘就青春与企业共奋斗、同进步的辉煌篇章。
风华正茂青云上,恰是乘风破浪时。2024届的新员工们也已经走入项目一线，承担起各自岗位的重任，他们将以不变的初心铸就持之以恒的努力，以崇高的使命转化为坚实的担当，在未来，他们将绘制出绚烂的人生轨迹，为推动公司高质量发展贡献自己的力量。（安徽二十冶 林晓颖 ）
