当一声声嘹亮的鹅叫声穿透重重砖墙，屈新良师傅手里拎着两只嘎嘎叫的大鹅，风尘仆仆迈入青岛地铁9号线华城路站“幸福社区”。虽然严寒初降，工友们还是忍不住纷纷从宿舍钻出来看光景。
“幸福社区”是青岛地铁9号线华城路站班组工人的生活区，距离施工中的华城路站不到200米，在这里能听到家乡的鹅叫，大家都觉得十分新鲜。班组老罗最先冒出头来问：“老屈，哪儿来的鹅?”屈师傅说：“俺家养的。”老罗心里一盘算，屈新良家住临沂沂水县，坐长途，倒公交，少说也要五个小时，拎着两只活蹦乱跳能吃能拉嘎嘎叫的大鹅，可真不是个轻省活。他不由得疑惑了：“你费这么大的劲，带俩鹅来干嘛?”55岁的老马黝黑的脸忽然红了一下，低声说：“俺家养的，是点心意，玉倩主任说过想吃铁锅炖大鹅。”
原来是为了玉倩主任。工友们会心的交换了一个眼神，赞许的点了点头。当李玉倩闻讯赶来的时候，两只鹅正在院子里昂首挺胸地踱步，被嘻嘻哈哈的围观，她的心里充满了感激和感动。李玉倩万万没想到聊天时她无意间的一句玩笑话，被屈师傅牢牢记在了心里。
故事还得从春节复工说起。2023年春节刚过，华城路站正式开工建设，综合保障班组、桩基班组陆续进场施工。当时，青岛地铁集团正全面推行班组建设，开展党员和管理人员进班组(简称“两进”班组)活动。项目按照班组建设要求，给班组工人在距离工地不远处租下了一处公寓楼大院当生活区，起名叫“幸福社区”。青岛地铁集团第一建设分公司联合中铁(上海)投资集团项目总部召开了“两进”人员誓师大会，会上，青岛市政项目办公室主任李玉倩被正式任命为华城路站“两进”党员，负责一线班组的思想和生活。
作为“两进”班组的党员，李玉倩深知青岛地铁集团开展班组建设的目的，为了落实好“两进三环四管五保”中的“管生活”要求，她从熟记施工现场的每个工人名字和籍贯入手，深入宿舍、深入班组去了解他们的想法和和需求，一心一意为大家解难题、办实事。综合保障班组干的都是普工活，工资普遍不高，为了多攒点钱寄回家，他们总是省吃俭用，“刻薄”自己。职工食堂正式开伙的前一天，屈师傅代表综合保障班来给管理班组的党员代表李玉倩反映情况，提出来想单独做饭，控制饭费的想法。没想到，细心的李玉倩真当成了大事去办，主动向项目领导和后方公司汇报情况，为班组争取餐费补贴，不但降低了班组工人一半的餐费，还提高了饭菜的质量，班组工人们无不拍手叫好。
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更让屈师傅他们感到温暖的，是李玉倩策划的各类节日活动。从雷锋日到五四青年节、从趣味运动会，到端午节茶话会再到建军节座谈会，每个节假日，她都和党小组成员一起策划活动，倾力组织，几乎把全部的休息时间都放在了班组上，只为让节假日仍坚守岗位的工友们体会到家的感觉。
有付出就会有收获。班组建设这一年来，在实施“小立法+二次分配”参与式民主管理模式下，冠梁班组不断改进工作方法，钢筋调直速率由原来的5分钟一根提高到1分钟一根;军便桥班组提前3日完成了军便梁拼接;桩基班组创新静音钻头使得华城路站施工噪音投诉降为零;支护班组一次性通过青岛地铁集团第一建设分公司示范班组验收……
李玉倩怎么都没想到随口说的一句话，结果屈师傅就当了真。盛情难却之下，李玉倩坚持塞给了屈师傅三百块钱，用市场价买下了这两只大鹅，然后把这顿铁锅炖大鹅的美餐，摆上了全体班组成员的餐桌上。再往后，两个大鹅的故事一时间被传为了佳话，还被改编成话剧登上了《青岛地铁班组建设故事大赛》。
在“她”和其他“两进”人员的努力下，工人师傅们从不理解班组建设，到主动参与小立法和五小创新，认同感、归属感越来越强，工作积极性和能动性是越来越高……
李玉倩说：每个师傅都是我们地铁建设的能量细胞，而每一份尊重和爱，注入到这一个个“能量细胞”的时候，都会迸发活力，不仅让广大农民工有“家”更有为，也为青岛地铁“建设世界一流地铁”的战略目标插上了腾飞的翅膀。(王贺壮 李玉倩)
