近日，临西县局（营销部）以“强基固本、创新赋能、对标提质、协同增效”为发力点，全面启动高质量发展攻坚行动，奋力打造县级局发展示范样板。
党建引领，把稳思想“方向盘”。 深化“党组领学、支部联学、全员践学”三级学习机制，围绕“重市场、打基础、调状态、促转型”核心路径，开展高质量发展专题研讨，推动全员从“任务执行”向“价值创造”转变。
对标提质，构建发展“坐标系”。 对照省局高质量发展指标体系，细化分解“基层党组织建设、专卖管理、服务营销”等6类42项指标，建立“周调度、月评估、季对标”动态考核机制。聚焦薄弱环节，推行“排头兵”经验移植工程，通过“结对帮扶”“案例共享”等方式，补短板、锻长板，形成“比学赶超、梯次跃升”的良性循环。
创新赋能，激活业务“新引擎”。 建立“创新攻坚小组”，围绕数字化转型、监管体系等课题攻坚突破，培育高质量发展新增长点。专卖领域打造“数据研判+网格联防”智慧监管模式，提升打假破网精准度；营销服务创新“客我共生”生态体系，推行“标签化服务+动态预警”机制，助力终端提质增效。
协同增效，织密责任“联动网”。 强化党组统筹作用，建立“班子包片、中层蹲点、全员下沉”三级责任链条，推行重点工作“清单化交办、节点化推进、销号化管理”。深化跨部门协作，整合专卖、营销、机关，构建“信息互通、行动互联、成果互鉴”的一体化格局，确保各项任务落地见效，奋力谱写高质量发展全域提升新篇章。（王彦格）
