近期，在南航新疆分公司空保管理部举办的一次演讲比赛活动中，空警安全员三大队的李铭展深情阐述了“红隼精神”在他心中的非凡意义。这一精神不仅成为了他和同事们不断前行的动力源泉，更是“阳光南航”企业文化体系中一颗耀眼的星辰。
红隼，一种翱翔于天际的猛禽，以其忠诚、团结、果敢、担当的品质，被赋予了空保管理部四百多名安全员的象征意义。他们如同翱翔的红隼，时刻守护着航班的安宁，确保每一位旅客的平安旅程，为航空业的稳健前行贡献着坚实力量。
忠诚，作为“红隼精神”的基石，源自“阳光南航”企业文化。李铭展在执行国际航班任务时，始终坚守职责，严格按规定在机舱门口收缴打火机。面对外籍旅客的不解与质疑，他耐心细致地解释相关规定，展现出了对职责的忠诚与坚守。这份忠诚不仅体现在对规章制度的严格执行上，更贯穿于空保人员职业生涯的每一个瞬间。
团结，是“红隼精神”的精髓所在，也是南航企业文化所推崇的重要品质。在航班运行过程中，安保组与乘务组、机组紧密协作，相互支持，共同应对各种突发情况。他们之间的默契配合与无私奉献，正是“红隼精神”中团结合作精神的生动写照。这种团结精神不仅增强了团队的凝聚力，也提升了南航的整体服务质量与水平。
果敢，作为“红隼精神”的特质，彰显了南航企业文化中勇于担当、敢于挑战的精神风貌。在面对紧急情况时，空保人员需要像红隼一样迅速而准确地采取行动。为此，他们接受了严格的专业训练，包括体能训练、擒拿格斗技巧以及相关法律法规的学习等。只有具备了扎实的业务功底和过硬的专业技能，才能在关键时刻挺身而出，确保航班的安全与稳定。
担当，是“红隼精神”的内核所在，也是南航企业文化中最为人称颂的精神品质。民航人的职业特点决定了他们需要付出更多的艰辛与牺牲。他们时常在夜空中飞行至清晨五六点，无年无节、餐无定时、睡无定点。然而，他们却无怨无悔地默默奉献着，因为他们深知自己的担当与责任关乎着民航的安全与顺畅。这种担当精神不仅赢得了广大旅客的赞誉与信任，也为南航树立了良好的社会形象与声誉。
“红隼精神”不仅激励着李铭展和他的同事们不断奋进前行，更成为了空保管理部的一面鲜明旗帜。在未来的日子里，他们将继续坚守“红隼”初心与使命，为空防安全保驾护航，书写着平凡而伟大的篇章。同时，“阳光南航”的企业文化体系中也将继续闪耀着“红隼精神”的光芒，成为推动南航不断前行的强大动力与源泉。
（中国日报新疆记者站记者毛卫华｜李萱 尹唱畅 图：李铭展）
