人气“爆棚”，服务“走心”！12月7日，“职引未来 就在北疆”2025年城市联合招聘进校园系列活动——内蒙古建筑职业技术大学专场活动现场，一批批学子带着简历与梦想涌入会场，与区内外名企HR热烈交流。
求职者寻觅心仪岗位。
该专场活动的举办，标志着2025年城市联合进校园招聘系列活动圆满收官。从塞外青城到锡林河畔，从煤海明珠到玉龙故里……是一场场青春与城市的“同频共振”、产业与人才的“双向奔赴”,政校联动，多措并举促就业，全力以赴保民生。
各招聘展位前人头攒动。
11月15日自内蒙古大学专场招聘会拉开活动序幕，23天7个盟市16所院校，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅有效整合区内外优质企业，联合相关高校组织线上线下超2000家用人单位、超140家人力资源机构，提供就业岗位超4.7万个，走进呼和浩特、包头、鄂尔多斯、通辽、赤峰、锡林郭勒、呼伦贝尔7个盟市，深入内蒙古师范大学、鄂尔多斯应用技术学院、锡林郭勒职业学院、赤峰学院、内蒙古民族大学、呼伦贝尔学院等16所高校，举办现场招聘会，同步开展16场政策解读直播和26场直播带岗活动，让高校毕业生搭上“就业快车”。
求职者了解各类就业政策。
据统计，“职引未来 就在北疆”2025年城市联合招聘进校园系列活动，到场应往届毕业生、在校生及社会求职者累计2.1万余人，线上线下累计收到简历超7.8万份，实现了人才与岗位的有效对接。
送岗进校是希望，更是希冀
此次招聘进校园系列活动采用“线上＋线下”模式，现场设置综合招聘专区、政策宣传专区、职业指导专区、智慧赋能专区、直播带岗专区，为企业与毕业生提供全方位、多层次的就业服务。
招聘活动现场。
在综合招聘专区，毕业生与用人单位“面对面”深入沟通，详细了解企业发展前景、岗位职责、薪酬待遇等，实现人才与岗位的高效衔接；在政策宣传专区，人社工作人员为毕业生解答放宽应届生身份认定条件、鼓励基层就业等就业政策，让政策红利惠及更多青年学子，累计为7000余名学生开展了就业政策咨询服务，发放政策“小红书”5000余份；在职业指导专区，就业指导专家为毕业生提供“一对一”定制化指导服务，指导毕业生突出专业优势、匹配岗位需求；在智慧赋能专区，采用“人工+AI”模式，帮助毕业生优化简历，累计修改简历5500余份，通过全真模拟面试场景提升求职者实战能力，累计6300余名学生体验AI面试；在直播专区，政策解读直播间实时解读就业创业扶持政策，解答毕业生关于求职补贴、基层项目等关心的政策；直播带岗直播间由岗位推荐官推荐热门岗位，介绍薪酬待遇，让求职者在云端选择好岗位，直播带岗累计观看量63万人次。
招聘活动现场。
“人社部门深度组织招聘进校园系列活动，是落实就业服务职能、支持高校发展的重要举措。我们将以此次招聘会为契机，进一步夯实政、校、企三方在协同育人与合作发展方面的基础，为国家和社会输送更多优秀人才。”内蒙古农业大学就业部门相关负责人说。
内蒙古民族大学相关负责人表示，此次招聘会是学校深化政校企融合发展的具体实践，也是人社部门优化就业服务、简化招聘流程的有力举措。活动既为毕业生搭建了直面用人单位的精准求职平台，也为企业招才引智开辟了高效通道。
铺路架桥是责任，更是担当
制造业企业、产业链“龙头”企业、科技公司等齐上阵，平均每场专场招聘会提供2900多个优质岗位，包括能源、互联网、农畜加工、人工智能、汽车装备等重点行业……参加招聘活动的高校学子点赞“内蒙古人社温度”。
就业是民生之本，高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。“职引未来 就在北疆”2025年城市联合招聘进校园系列活动，高效搭建毕业生与企业对接平台，多元化服务拓宽就业渠道，助力青年学子高质量充分就业，为加快发展新质生产力、推进高质量发展蓄势赋能。
下一步，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅将始终聚焦高校毕业生就业需求，不断优化就业指导服务模式，通过专场招聘、政策宣讲、岗位推荐等多元举措，稳步提升就业服务的专业化、精准化水平，在奋力书写中国式现代化内蒙古新篇章的生动实践中，提供强有力的人才和智力支撑。
内蒙古日报·草原云记者：梅刚
