近日，“职场人正因焦虑逐渐丧失表达欲”的话题火上了热搜，引发了无数人的回复。在三年疫情、经济暂缓的大环境下，无论是初入职场的小萌新，还是在职场中混迹多年的资深职场人，都不可避免的陷入了“一切皆可卷”的职场漩涡之中。在社会巨大洪流前，我们既抵挡不住时代的变迁，又害怕技能落后被淘汰，失业焦虑情绪促使每个人埋头苦干。
互联网的飞速发展带来了无限的信息和能量，既刺激着人们积极参与，又无时无刻不在强调竞争的残酷。据《2022年中国职场人群发展建议白皮书》显示，在2000位受访的上班族中，85%的职场人正在经历职场的困境与挑战。其中，67.66%的打工人职业发展遇到瓶颈，66.9%的打工人存在职能能力不足的问题。而在经历职业发展瓶颈的打工人中，70.91%的人表示自己在激烈的职场竞争中处于劣势，渴求技能提升渠道。
近年来，不少企业出现“招工难”，而大学生反映“就业难”，究其原因，其实与人才结构滞后于经济结构的调整和产业的转型升级有很大关联，简单来说就是当前高校毕业生不能满足社会用工需求。伴随着时代的高速发展，当今市场的竞争也不再是学历等硬实力的比拼，技能和经验等软实力也成为了提升职场竞争力的重要参考。因此，不管是应届毕业生还是已经步入工作岗位的职场人，顺应时代发展加快提升技能水平才是应对职场焦虑，增强生活幸福感的重要途径。
受国家政策影响、市场刚性需求以及线上互联网技术高速发展的推动，互联网教育平台成为了解决“职场焦虑”的一剂良药。以专注成人素质领域的大鹏教育为例，其独特的“兴趣技能”+“数字技能”两大板块并行的教学模式，就完美契合了当下职场人的学习需求。一方面大鹏教育利用数字化课程和直播互动等多媒体方式，为时间有限的上班族提供高质量线上课程，快速提升其岗位技能水平，培养职场自信;一方面大鹏则以兴趣爱好入手，将当下人们喜欢的传统艺术、汉服手办带进日常生活，以达到抚慰心灵、减轻压力的目的。
在大鹏教育看来，缓解职场焦虑不能浮于表面，要两条路一起走。提升专业技能可以让我们重获自信，在职场竞争中立于不败之地;培养兴趣爱好则是对心理和精神的洗涤，有助于摆脱长时间工作带来的压力与束缚，为自己的心灵找一片栖息地。经过七年时间的打磨，大鹏教育凭借互联网学习的特点，不断升级教师培养体系，组建高素质教学服务团队，已为5000万学员提供了近3亿小时的课程服务。
在新时代里，职场焦虑困扰着绝大多数的上班族，是一种不可避免的长期情绪。线上教育的出现，实现了人们从被动教育到主动教育的转变。大鹏教育的目标就是帮助上班族们从“不得不学”转变为“学我想学”，从以简单的提高职业技能转向以实现全民终身学习的变革为目标，从而为美好生活赋能添彩。
