又到毕业季，多项就业研究报告显示，互联网成为应届海归的首选期望行业，新一线城市的吸引力越来越强。其中，阿里巴巴等企业因为持续创新，衍生出许多新的就业形态，成为洄游海归、科技人才的首选之地。
菜鸟人工智能部的陈昱洁是毕业于英国约克大学的运筹优化学博士，在数据挖掘与机器学习硕士毕业时曾考虑归国就业，当时发现国内几乎没有合适的岗位。到博士毕业时，国内物流行业对运筹优化的需求显著增加。她选择来阿里巴巴，正是因为菜鸟物流的创新探索走在了行业前列，萌生出新的就业形态。
“通过物流资源整合，为商家提供个性化的最优物流解决方案，我认为现在可做且只有阿里巴巴能做。依托阿里巴巴的平台力量，不仅在上游打通商家端，下游的物流服务也让商家获得更高效、更便宜的物流服务，让天下没有难做的生意。”陈昱洁说。
出生于89年的陈昱洁，个人选择融入了清晰的潮水方向。教育部公布的数据显示，2018年度我国出国留学人员总数为66.21万人，各类留学回国人员总数为51.94万人。《2018年中国海归就业创业调查报告》指出，84%的留学生会在毕业3年内回国。
毕业季，互联网公司提供的就业机会、创新氛围正在对人才产生更强的吸引力
而在90后的名单里，理想公司也悄悄调换了顺序。BOSS直聘研究院数据显示，2019年，有32%的应届海归将互联网作为首选期望行业。
至少在笙潇眼中，光鲜优渥的金融工作远不如做自己喜欢的事重要。本科在澳洲学习金融的笙潇，硕士毕业于约翰霍普金斯大学应用数学与统计专业。几个月前，她拒绝了普华永道的offer，来到AliExpress做产品经理。“AliExpress相当于给外国消费者用的淘宝，我的工作相当于在这个平台给他们种草”， 笙潇说，“我追求的开心只是我自己的标准，是这件事情我做得很爽，或者即便很忙但我做出了成效。这种感觉像是一场冒险吧，可能随时充满刺激，让你保持一种很年轻的状态。”
去年6月，全球雇主品牌调查权威机构优兴咨询（Universum）公布其2018年全球人才调研中国区的数据，对中国110所重点高校近6万名学生进行调研显示，阿里巴巴蝉联中国商科学生心中的最具吸引力雇主第一名。
90后工作选择多元化的另一个表现，是他们的眼界不再局限于硅谷，在国内也不再局限于北上广等一线城市。以阿里巴巴为代表的中国互联网公司提供的就业机会、创新氛围正在对人才产生更强的吸引力，现在的年轻人更喜欢行业快速成长带来的创新感和无限可能。“行业发展蓬勃”，“比硅谷更有趣”，“机会空间更大”等，成为他们用脚投票的理由。
另一名90后郑斯奇硕士毕业于哈佛大学，此前在硅谷工作，现在是达摩院智能语音交互高级算法工程师。“我觉得阿里就像另外一所名校一样，这里有非常优秀的同学，有非常牛的导师，有非常好的研究氛围。对现在的留学生来说，国内的吸引力要比以前大很多。”
“你能发现商业世界从基础设施搭建到数字化转型可能发生的改变，能看到这背后整个大故事的趋向”，陈昱洁说，“此时此刻回国，我就能参与到这个大故事的撰写当中。”
2018年，阿里巴巴平台创造了4082万个就业机会。今年人社部等3部门发布13个新职业，其中7个在阿里巴巴能够看到，成为就业市场的造风者。
