猎聘2019“非凡雇主”走进厦门 名企嘉宾共话人力资源管理

来源:消费日报网
2019-11-25 14:28:11
分享

11月22日,国内精英职业发展平台猎聘主办的2019“非凡雇主”全国巡演厦门站在福建厦门举行。活动特邀琦育创始人兼STORYWAY创始合伙人邵琦、猎聘才测全国运营总监王世强、瑞幸咖啡人力资源总监冉浩、猎聘品牌营销中心总经理兼猎新传媒CEO把冉出席演讲,并现场揭晓猎聘2019福建地区“非凡雇主”的获奖企业名单。

猎聘业务副总裁李晓峰在致辞中表示:“猎聘‘非凡雇主’自2015年启动以来就得到社会各界的关注,收获了广泛的业内声誉和口碑。举办‘非凡雇主’全国巡演,猎聘将分享不同领域嘉宾的精彩观点,为优秀雇主企业提供发声平台,希望能对在场嘉宾的人力资源工作带来更多启发。”

琦育创始人兼STORYWAY创始合伙人邵琦分享了《5G时代的雇主品牌》的演讲。她表示,企业在构建雇主品牌时需要强调企业形象与职业机会、企业愿景与抱负、外部观点与立场等,即明确“我们是谁”、“我们希望成为谁”、“别人认为我们是谁”,并结合有利于丰富企业内涵的品牌故事和雇主故事进行传播。

邵琦还提到,企业要长期关注各类雇主品牌传播渠道的发展变化,不断拓展和丰富传播渠道、传播内容;发挥员工力量,鼓励员工扮演雇主品牌大使,对外分享自己的好故事。

猎聘才测全国运营总监王世强在现场分享了《2019年中国职场员工敬业度调研报告》。他表示,雇主品牌的价值在于对外提升雇主形象,对内提升内部员工敬业度,企业在建设传播雇主品牌时不仅要关注市场的评价和反馈,还要关注内部员工的声音。

王世强认为企业在建设非凡雇主时应抓住参与、成就、幸福三个关键词。此外,王世强还为在场嘉宾提出三个提升员工敬业度的建议:首先,经济增长节奏放缓,员工跳槽的行动力下降,加强员工对组织的认同感,降低跳槽倾向,强化敬业行为;第二,适当地关注员工的工作状态,给予一定的空间,并通过激励等积极反馈,加强员工的投入激情,提升敬业度;第三,企业与员工是发展的“共同体”,企业的创新变革不能离开员工,员工的成长依靠着企业,企业应满足不同员工的成长需求。

瑞幸咖啡人力资源总监冉浩围绕主题《人力资源,以人为本》,分享了瑞幸咖啡在人力资源管理方面的经验。他介绍,HR需要做好四件事,即找到合适的多元的人才、做好激励和淘汰、做好氛围营造和文化仪式化、事务性工作信息化。

此外,冉浩具体分享了瑞幸咖啡在人力资源管理上如何不迷信行业经验,探索裂变式增长的创新模式。他提到,瑞幸咖啡用人的基本要素是趋势、逻辑、换位、自我,也就是要求候选人拥有透过现象看本质的能力、逻辑能力、换位思考能力、独立判断能力。瑞幸咖啡的招聘秘诀是重视内推和校园招聘渠道、培训前置以考验员工主观意愿和学习能力、开放大量兼职和实习生岗位以打造体验式就业、用营销的思维做招聘。

猎聘品牌营销中心总经理兼猎新传媒CEO把冉基于猎聘《20年代职场新趋势洞察》报告,分享了未来就业形势、企业组织的变革、职场健康关系、职场人未来就业观等内容。她介绍,通过对不同代际人群的调研发现,职场人普遍认为2020年经济形势比2019年更乐观。而在当前形势下,半数职场人因经济形势暂缓跳槽。

把冉指出,目前有近四分之三的企业组织结构发生根本性变化。其中有37.86%的企业更倾向于分成独立的小型组织,34.57%的企业更加扁平化,只有26.86%的企业没有变化、依然层级鲜明。考勤方式方面,69.58%的企业表示有一定弹性,10.58%的企业完全弹性,不打卡;企业用工方式方面,76.85%的企业目前采用了灵活用工。

把冉还提到,在当前环境中,不同代际人群在选择工作时都十分重视工作稳定性和薪资待遇,但85-89年代人群相比其他代际人群更倾向于薪资待遇,“优厚的薪资待遇”在85-89后人群调研中排名第一;95后人群相比其他代际人群更重视学习机会,“更多的学习机会”在95后人群调研中排名仅次于“工作稳定性”和“优厚的薪资待遇”。

活动还揭晓了猎聘2019福建地区“非凡雇主”的获奖企业名单。其中,获得猎聘2019福建“变革非凡雇主”的企业是:南孚电池、福建永荣控股集团、咪咕动漫有限公司、宁德新能源科技有限公司、三棵树涂料股份有限公司、特步(中国)有限公司、厦门国际银行、厦门国贸控股集团有限公司、厦门象屿股份有限公司、永兴东润(中国)服饰有限公司;获得猎聘2019福建“创新非凡雇主”的企业是:网龙网络公司、美图公司、Qkids久趣、Yealink、正航软件。

据了解,猎聘“非凡雇主”诞生于2015年,由猎聘主办,北京大学市场与媒介研究中心全程指导和完成调查研究。猎聘“非凡雇主”颠覆了传统雇主评选以企业出身、名气、规模和历史等为主要考评指标的评选模式,倡导“Work Different(因不同,而非凡)”的核心理念,旨在发现那些致力于为员工实现价值、创造未来,对社会具有启发意义的非凡雇主。

猎聘2019“非凡雇主”奖项分为区域奖项、全国奖项两大类,其中区域奖项正在2019“非凡雇主”全国巡演中陆续揭晓,该巡演目前已走过武汉、青岛、西安、广州、成都、深圳、郑州、南京、重庆、厦门、大连,未来将继续走进北京、上海、杭州、天津。12月中旬,猎聘还将隆重举办“非凡之夜暨猎聘2019年度非凡雇主颁奖盛典”,重磅公布全国年度非凡雇主获奖企业。

附:猎聘2019福建“非凡雇主”获奖企业名单(排名不分先后)

猎聘2019福建变革非凡雇主:南孚电池、福建永荣控股集团、咪咕动漫有限公司、宁德新能源科技有限公司、三棵树涂料股份有限公司、特步(中国)有限公司、厦门国际银行、厦门国贸控股集团有限公司、厦门象屿股份有限公司、永兴东润(中国)服饰有限公司;

猎聘2019福建“创新非凡雇主”:网龙网络公司、美图公司、Qkids久趣、Yealink、正航软件。

分享