近日，渭河发电纪委开展燃煤采制化专项监督检查，同步组织全体采制化岗位职工召开集体廉政谈话会，坚持监督加压与警示教育双向发力，织密燃料管理廉洁防护网。
靶向核查深挖隐患，从严开展现场专项检查
一是聚焦煤质管控核心，深入煤场采样点、制样间、化验室，实地查看双人采样、全程留样、仪器定期校准等制度落地情况，现场核查煤炭热值、硫分、水分等关键指标检测真实性，重点排查选择性采样、篡改检测数据、样品混装调换等违规风险。二是全面复盘廉洁风险，围绕采、制、化不相容岗位分离、供应商交往管理、外部说情干预等内容开展风险点再排查，梳理岗位薄弱环节与潜在廉政漏洞。三是闭环做好成果梳理，检查结束后汇总现场取证材料、问题台账，形成监督检查报告，明确整改责任、整改时限，推动所有问题立行立改、长效管控。
开展集体廉政谈话，敲响一线职工廉洁警钟
现场检查结束后，组织全体采样、制样、化验岗位人员开展燃煤采制化岗位集体廉政谈话。谈话紧扣燃料岗位特殊廉政风险，深刻剖析电力系统内采制化岗位内外勾结、数据造假、收受供应商好处等典型违纪案例，破除职工“一线技术岗无廉政风险”的麻痹思想，清晰梳理采样、制样、化验全流程廉政红线。
谈话明确三条刚性从业要求：一是严守交往底线，杜绝与供应商私下往来、收受礼品宴请；二是严守操作规范，严格执行双人作业、全程监控、留样备查等标准化流程；三是严守监督底线，主动接受部门、纪委、同事全方位监督，发现说情干预、违规操作第一时间上报。
针对近期持续高温酷暑天气，谈话中同步传达公司对一线职工的关心关爱。考虑到煤场露天采样、制样间密闭闷热，高温作业强度大，提醒全体职工在坚守廉洁底线、规范完成各项工作的同时，务必做好防暑防护，出现身体不适及时停工休息，做到廉洁履职与人身安全两手抓、两保障。
下一步，渭河发电将持续固化“专项检查+常态化廉政教育”工作机制，以燃料采制化关键岗位为监督重点，持续完善流程管控、风险防控、警示教育长效举措，以严实监督守护企业经营效益，营造燃料管理领域风清气正的良好工作氛围。（王少毅）
