3月26日下午，成都锦城学院与新都区家具协会联合组织开展“产教融聚·岗学互促”校企人才供需专题座谈会。此次活动旨在推动教育链、人才链与产业链深度融合，大家就推进校企深度合作、促进家具行业转型升级、加强应用型人才培养等方面达成广泛共识。锦城学院与新都区家具协会签订校企合作协议，新都区家具协会授予锦城学院“人才培养基地”牌匾，锦城学院授予帝标等6家企业“教学实习就业基地”牌匾。
当天，新都区人社局党组成员、就业服务中心主任马赛，就业服务中心副主任辜曾，新都区人社局四级调研员张承孝，新都区成北新消费活力区管委会副主任廖雅玲，新都区家具协会秘书长杨雪，锦城学院副校长丁加然，就业处处长李滨雁及有关学院领导、老师，帝标、好迪、天骄、金虎、林森木业、精艺、潮客、梵凰等企业代表参加座谈，大家共聚一堂，畅所欲言。座谈会由新都区家具协会秘书长杨雪主持。
会上，学校副校长丁加然表示感谢政府、协会、企业对学校发展的关心和支持，向今天来参加座谈的来宾们表示衷心感谢。他介绍了锦城学院办学历程、学校规模、学科专业、人才培养、产教融合等情况。建校二十年来，学校为社会输送了大批高素质、复合型的应用型人才，锦城学子“做人第一，能力至上”，坚持认知能力与非认知能力并重，深受企业的认可与好评。学校把抓好就业作为学校发展的生命线，此次座谈为以后的合作奠定了基础，接下来，希望校企之间增进了解、加强交流、合作共赢。
新都区人社局党组成员、就业服务中心主任马赛表示，企业、协会、专家、学者们今天共聚一堂，直接对话，大家为高校毕业生职业发展、企业公司用工用人出谋划策，这是非常有意义的。她介绍道，新都区深挖高校院所人才资源，与高校建立了深度合作，着力构建“政府＋院校＋企业”相结合的“全生命周期”产业人才培养模式，推动了教育链、人才链与产业链深度融合。她为校企合作落地落实提出了几点合作建议：一是要加强人才的“定制化”培养，实现所学即所用；二是希望企业所多开放见习岗位，让青年人能够实地参与生产、研发、营销、管理等流程，让人才得以锤炼；三是希望校企建立长效合作机制，形成“育人－用人－留人”的全链条服务生态，让学校、企业、学生实现共赢。
交流座谈会上学校的宣传短片，尤其是讲到的办学理念、人才培养机制等，引起了政府部门、企业高度评价。
就业服务中心副主任辜曾详细介绍了人才引进政策、企业补贴政策以及创业政策等等，包括职工岗前培训、“企业定制班”、订单式人才培养供给补贴、小微企业吸纳应届高校毕业生社保、岗位补贴、企业招用毕业年度大学生就业一次性吸纳就业补贴、大学生创业补贴等20余项社会保障政策。新都区为企业、毕业生提供全方位的奖励、补贴、培训和服务。
新都区成北新消费活力区管委会副主任廖雅玲介绍了成北新消费活力区基本概况、发展现状等等，园区抢抓建设机遇，加快培育产业生态圈、创新生态链，强力推进园区建设。主导产业为现代物流、现代商贸，重点发展物流装备研发制造及服务业、物流金融、电商物流、公铁联运、城际城市配送、跨境贸易、新零售等产业。园区聚焦现代商贸产业体系，加快构筑商贸服务和智慧医贸两大特色优势，现有10余种业态商贸，注册企业9600余家，对物流、电商、供应链管理、国际贸易等现代商贸产业技能型人才需求巨大，锦城学院是一所高水平的应用型大学，校企双方有着很大的合作空间。
就业处李滨雁处长表示：参观了两家企业，听了新都区人社关于地方引才计划和服务内容以及成北新消费活力区管委会的介绍感触颇深，新都以建圈强链思路推进先进制造业发展，促进航空制造、轨道交通、智能制造等战略新产业高端化，食品饮料、医药医贸等优势产业新型化。尤其是智能家居产业聚焦新消费产业生态圈和智能家居细分领域，依托传统家具产业生态向现代服务业转型，实现了产业与消费需求更吻合、家居产品更智能生动、体验更尊重感知、品质更聚焦人性。学校有59个本科专业、15个专科专业，与新都的产业布局和人才需求高度契合，希望后续能有更加深入的合作和探索。
帝标、好迪、天骄、金虎、林森木业、精艺、潮客、梵凰等企业代表纷纷就相关人才引进、产业转型升级、定向产品研发、数字化发展趋势等方面，表达了企业的需求和愿望。
大家畅所欲言，气氛热烈。锦城学院艺术学院副教授、环境与产品设计系副主任贾英杰与企业HR积极交流，家具行业从业者们表达了对高素质设计人才的求贤若渴。贾英杰表示，此次深入企业走访座谈，对专业发展和课程建设都有着积极意义，尤其是在学生实习、就业方面，有非常多的合作机会和切入点，通过实地考察调研，老师们也增进了对企业的了解。他表示会把自己的体会和感受带回课堂，为学生的学习、研究、实践拓展空间，推动合作落地落实。
座谈之前，丁加然副校长率队来到帝标工厂展厅、天骄展厅实地考察，深入了解企业文化、企业发展概况等。
此次“产教融聚·岗学互促”校企人才供需专题座谈交流活动圆满完成。（锦城学院）
