中国二十冶坚持以党建为引领，强化制度保障，确保企业高质量发展。通过深化党的基层组织建设，公司不断增强内部凝聚力和战斗力，将党的政治优势转化为企业发展的动能。严格的制度建设和完善的治理结构，为中国二十冶各项业务的稳步前进提供了坚实保障。公司致力于打造具有核心竞争力的现代化企业，党建引领和制度保障成为支撑其持续健康发展不可或缺的关键因素。
该公司面对日益激烈的市场竞争和行业变革，以“党建+”为舵，以“科技创新”为帆，不同维度紧密结合提升赋能，大力推动科技发展新质生产力建设，引领推动高质量发展。
党建引领明确科技创新方向
中国二十冶工程总承包公司要按照集团公司基础管理提升三年行动计划要求，将科技创新作为企业发展的核心驱动力，明确了科技创新在企业战略中的重要地位。
各党支部坚持把科技创新工作纳入“三重一大”事项，通过支委会、主题党日活动等形式研究部署科技创新支撑引领工作，确保科技创新方向与党的大政方针、企业发展战略保持高度一致。
党员干部在科技创新日常工作中发挥模范带头作用，积极参与科技攻关项目建设，带头学习宣贯新技术、新知识，不断提升自身科技素养和创新能力。基层党组织党员干部在科技创新中勇挑重担、攻坚克难，形成浓厚的科技创新氛围。
制度保障优化科技创新环境
公司注重制度建设，通过完善的制度体系为企业的稳健发展提供保障。严格的管理制度和规范的运作流程，确保了公司业务运行的高效与合规，强化了风险防控能力，促进了企业持续健康发展。
中国二十冶工程总承包公司不断完善科技创新管理制度，建立健全科技创新项目申报、评审、实施、验收等全过程管理机制，确保科技创新工作规范有序进行。同时，加强知识产权保护工作，鼓励员工积极申请专利、发表科技论文，及时总结推广科技创新成果做法，广泛宣传科技创新先进事迹，积极引导广大党员干部职工以典型为榜样，营造浓厚科技引领氛围，提升公司核心竞争力。通过制度保障、环境优化、宣传营造，为科技创新提供有力支撑和保障。
在“党建+科技创新”模式下，中国二十冶工程总承包公司正以前所未有的决心和力度推动科技创新工作深入开展，以高质量科技创新成果为公司高质量发展提供坚实支撑。
作为大型国有企业，中国二十冶工程总承包公司不仅在建筑行业中树立了模范标杆，更通过党建工作和制度保障，推动了企业文化建设和精神文明的发展。在未来的道路上，中国二十冶继续以党建为引领，不断深化综合改革，完善现代企业管理制度，加大科技创新力度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，激发干部职工的创造热情，实现社会主义现代化强国的中国梦。
