古今中外各种事例都雄辩地证明,人才是一个国家、一个民族、一个地区经济发展、社会进步、人民富裕的决定性因素,是最活跃的生产力、最强劲的源动力、最核心的竞争力。站在全局和战略高度,充分认识到抓好人才工作的重要性、必要性和紧要性,有利于夯实人才支撑,为实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供坚实基础。
抓好人才工作是政策要求。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。党的十八大以来,党中央高度重视人才工作,对抓好人才工作的态度坚决、意志坚定,提出“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”的重要论断,并强调“强起来要靠创新、创新要靠人才。抓好人才工作是解决发展不足的关键一招。各级党委政府要坚持党管人才原则,站在讲政治的高度,以战略眼光和科学思维来谋划人才工作,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来、吸引到发展洪流中来。
抓好人才工作是发展所需。功以才成,业由才广。发展实践表明,但凡人才高度集中之地,经济都呈现高度繁荣之象,这一命题反过来同样成立。地区发展奋斗目标,要靠各类人才的智力支持。重大产业亟待人才来破题,核心技术亟待人才来攻关,关键岗位亟待人才来填补。产业发展需要人才,社会事业进步也需要人才,没有人才就没有核心竞争力。同时,党政机关企事业单位也面临专业人才匮乏的问题。必须强化问题导向,牢固树立人才是第一资源的理念,加快构建全链条育才、全视角引才、全方位用才的人才工作体系,真正为“第一要务”配好“第一资源”, 以“第一资源”支撑“第一要务”,为全面建设社会主义现代化国家提供人才支撑。
抓好人才工作是形势所迫。中流击水,奋楫者进。当今世界已进入以高新技术和智力资源为依托的知识经济时代,经济发展开始从重资本向重人才转变,从资本密集型产业向知识密集型产业转变,从依赖物力资本向依赖人力资本转变。做好人才工作是贯彻新发展理念的必然要求,是高质量跨越式发展的必然选择。要把人才作为最重要、最关键资源,聚天下英才而用之,吸引海外人才回归、国外人才进驻,以平台、资本、环境的优势,吸引高精尖紧缺人才、事IT、金融等行业的高层次人才。积极顺应人才工作形势, 努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,让各类人才的创造活力竞相进发、聪明才智充分涌流。(孙航宇)
