漠河市“四抓四促四提升” 推动机关“能力作风建设年”活动见实见效

来源:中国日报网
2022-06-29 20:38:37
分享

自机关“能力作风建设年”活动开展以来,漠河市严格按照省、地安排部署,采取“四抓四促四提升”工作方法,扎实推动机关“能力作风建设年”活动见实见效。

抓统筹促落实,提升活动开展质量。领导小组办公室按照省、地统一部署,坚持高站位布局。搭建“1+6+4+N”工作体系,先后筹备召开了领导小组第一次会议、工作调度会等,专题研究落实机关“能力作风建设年”活动各项工作任务。统筹全市活动开展,制发了21 期工作提示、200余条工作提醒及通知,不断推动活动走向深入。坚持高标准部署。采取“周调度、月通报、季总结”长效机制,创办机关能力作风建设月报,将全市机关“能力作风建设年”活动进展情况每月报送给领导小组成员参阅。坚持高要求落实。协调市领导牵头攻坚破难项目,建立一把手“挂帅”出征、班子成员“担纲”领衔、部门负责人“扛标”落地的组团攻坚机制。着眼于打造工作亮点,谋划“锤炼服务真本领·锻造北极好作风”主题实践活动。不断压实基础工作,成立监督检查组,采取“四不两直”方式深入各单位进行明察暗访,下发整改反馈单55份,发现共性问题 5 个,提出指导推进意见230 余条,确保了活动高质量开展。

抓学习促本领,提升干部能力素质。发挥“头雁效应”,认真执行“九个带头”,市委书记以“以省党代会精神为指引 奋力书写漠河转型振兴高质量发展新篇章”为题,为全市党员干部作专题党课培训,以“关键少数”带动“绝大多数”,引领“全员覆盖”。各基层党组织同频共振,打造“学习型机关”,严格落实“第一议题”,结合省十三次党代会精神,广大党员干部制定个人学习计划,通过“领导示范带动学、党建引领集中学、交流研讨常态学、线上线下拓展学、结合岗位实践学”,进一步引领思想破冰,争做“学习型干部”。全市各单位“第一议题”学习128次、各级党组织书记带头讲党课87次、开展业务大讲堂124期、业务测试64次,开设“中国漠河”微信公众号学习专栏,发布应知应会知识,打造“指尖课堂”,持续为党员干部“充电”“补钙”。围绕工作短板和制约高质量发展等问题,各级领导班子成员出谋划策,上报文旅产业发展、冰雪经济赋能等调研课题238个。

抓质效促转变,提升群众满意指数。坚持从群众最关切的问题入手,以“加减乘除”为抓手,推动活动成果向群众利益转化。“加”压创先晋位。制定包含争创全国模范职工之家等市级创先晋位目标,让创先晋位清单成为开展工作的“责任书”“军令状”,确保各项指标如期完成。全市各单位立足实际、跳起摸高,累计制定创先晋位目标74项。“减”化服务流程。积极组织各单位对内设机构的工作流程进行梳理,全市共简化小额临时救助、企业“一网通办”等工作流程33项,优化压缩办证时限、精简办理材料等工作流程8项,5家单位推出办事指南二维码,做好服务百姓的“最后一厘米”。“乘”势攻坚破难。统筹协调市领导牵头攻坚破难项目,压实工作责任,建立一把手“挂帅”出征、班子成员“担纲”领衔、部门负责人“扛标”落地的组团攻坚机制,推动活动开展取得群众满意成效。“除”去工作短板。持续开展处级领导“走流程”,转变“我是办事人”角色,发现网上办理程序繁琐、检索功能不完善等49个问题,现场办公,立行立改4项问题。截至目前,剩余24项问题有序推进。

抓宣传促共识,提升社会舆论氛围。充分运用新兴媒体,占领信息传播制高点,不断扩大覆盖面,增强影响力。以打造“六最”干部队伍为宣传主题,推出专题访谈栏目,各级党组织书记围绕“怎么看、怎么学、怎么干”等内容进行访谈,目前已播发节目46期。在漠河融媒开设“能力作风建设”宣传专栏,播发新闻节目78期;新媒体平台播发“能力作风建设年”节目228条,累计点播量12.7万人次。在省、地、市等各类新闻媒体平台,播发机关能力作风建设年稿件668篇,其中96篇信息被学习强国、极光新闻、中国日报网、黑龙江网等权威媒体采用。在初心广场和主要街道设置能力作风宣传展板6块,组织全市有室内外电子屏的单位,播出能力作风宣传标语。通过紧抓宣传工作,凝聚全市上下齐心强能力转作风的共识,激励各单位比学赶超、争先晋位,形成浓厚的舆论氛围,全面展示漠河市能力作风建设新成效。(中国日报黑龙江记者站)

分享