今年来，湘潭县烟草专卖局(分公司)贯彻落实湖南省烟草商业系统“123456”党建工作体系，探索并实践了“三线网格、四级派单、五步到位”的“345”党建工作新模式，进一步夯固基层党建根基，不断提升基层党建工作水平。
三线网格，支委领航共绘党建同心圆
湘潭县烟草坚持生产经营管理发展到哪里、党的建设就同步跟进到哪里，党员走到哪里、党组织就覆盖到哪里，精心构建了专卖、营销、行管三条“红色网格”，分线成立“客我同心”“守土净网”“扶贫帮困”三支先锋队，支委成员作为各条战线的领航者，率先垂范，将“四个融合”理念深植于心、践之于行。
他们充分发挥烟草产业链的资源整合和辐射带动作用，深入一线，与党员群众并肩作战，共同寻找党建与业务的最佳结合点。通过深入调研，三线共同指导协助党员零售客户成立功能型党组织、党员志愿服务队等，聚焦零售客户“急难愁盼”事，深入开展“我与客户共成长”主题实践活动，把党员先锋模范作用贯穿到乡村共兴、区域共治、信用共建、文明共创的全过程，确保党建引领在每一项工作中都能发挥实效。今年来，三线共同开展“抗洪救灾”“公益助残”“爱心助农”等活动20余场。通过信息共享、资源共享、活动共办，三线网格实现了无缝对接，形成了优势互补、协同发展的新格局。
开展爱心助农活动
四级派单，党员担当压实责任链
为了确保党建工作责任层层传递、压力逐级传导，湘潭县烟草局建立了四级派单机制。从第一责任人到党总支，再到党支部，最后到每一位党员，每一级都肩负着明确的责任和任务。每月初召开总支委会，对上月派单完成情况进行集中研判，点评各支部的工作亮点和特色、不足和建议，对本月派单明确重点、细化措施，靶向发力、节点推进。通过“月度派单布作业+限时回报做作业+亮出红牌改作业”的闭环管理，不仅压实了各级责任，更激发了党员的责任感和使命感。今年以来，已有49条党建工作任务通过四级派单得到有效落实，每一名党员都在自己的岗位上发光发热，用实际行动诠释了责任与担当。
五步到位，闭环管理提升党建质量
为了进一步提升党建工作质量，湘潭县烟草局还推出了“五步法”闭环管理机制。从强化目标计划到强化过程督查，从强化考核评价到强化指导反馈，再到强化改进提升，每一步都紧密相连、环环相扣。这种科学的管理模式不仅确保了党建工作的有序进行，更在实践中不断优化和完善。在强化指导和改进提升环节，该局建立“一对一”结对互助模式，一方面让“三会一课”工作开展较好的支部结对帮扶存在不足的支部，根据发现的问题，进行有针对性的指导;另一方面，定期组织支委去开展质量较好的支部学习，交流讨论，互促提升，有效形成了总支统筹、支部联动、齐抓共管、协同推进的良好工作格局。今年以来，该局连续6个月在全市系统排名第一，党建人事室党支部获县级先进基层党组织称号、客户服务分部党支部获全省系统示范党支部、1人获县级优秀党务工作者。这些荣誉的背后，是全体党员干部辛勤付出和不懈努力的结果。
表彰证书、奖牌
下一步，湘潭县烟草专卖局(分公司)将继续深化“345”党建工作模式的实施和应用，不断创新党建工作方式方法，努力开创党建工作新局面。(王婷)
